400-885-9898
职位描述
入转调离沟通管理员工关怀劳动关系绩效管理
工作职责:
1、负责员工入转调离手续办理、考勤数据的分析等;
2、负责员工在职培训，包括新员工培训、信息安全的督导培训、技能培训;
3、员工日常问题的答疑、员工访谈等;
4、突发事件处理；
5、员工活动的策划与组织;
任职资格：
1.、本科及以上学历；
2、有大型企业管理规模的经验优先；
3、拥有较好的沟通协调能力、服务意识和态度，主动性强；
工作时间：
9：00-18：00（周末双休）
1、负责员工入转调离手续办理、考勤数据的分析等;
2、负责员工在职培训，包括新员工培训、信息安全的督导培训、技能培训;
3、员工日常问题的答疑、员工访谈等;
4、突发事件处理；
5、员工活动的策划与组织;
任职资格：
1.、本科及以上学历；
2、有大型企业管理规模的经验优先；
3、拥有较好的沟通协调能力、服务意识和态度，主动性强；
工作时间：
9：00-18：00（周末双休）
工作地点
上海浦东新区由度金闽园
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智联猎头
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职位发布者
陈女士/高级招聘专员
昨日活跃立即沟通
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