薪资福利
提成方式 按利润提成
薪资补贴 绩效奖金、餐补
社保类型 五险一金
职位描述
4S店汽车维修汽车保养汽车客诉处理售后前台管理CRM系统操作团队培训与管理
工作职责:
1. 全面负责售后前台的日常运营管理,主导售后接待、维修预约、工单派工等全流程标准化落地,确保服务效率与客户体验双达标。
2. 统筹客户到店维修/保养的全周期跟进,主动处理客户异议与投诉,快速协调技术/配件部门解决问题,维护客户忠诚度。
3. 管理售后前台团队的排班、绩效与技能培训,搭建服务能力评估体系,提升团队的专业度与响应速度。
4. 协同售后车间、配件部完成维修进度追踪与资源调度,输出售后前台运营数据报表,为门店服务优化提供决策依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上汽车4S店售后前台管理经验,熟悉汽车维修/保养业务逻辑。
2. 精通售后CRM系统操作,能独立完成客户信息建档、维修记录跟踪与数据分析工作。
3. 具备优秀的客户沟通与冲突处理能力,能精准把握客户需求并快速协调内部资源解决问题。
4. 服务意识突出,具备流程优化思维与团队管理能力,能推动售后前台服务效率持续提升。
1. 全面负责售后前台的日常运营管理,主导售后接待、维修预约、工单派工等全流程标准化落地,确保服务效率与客户体验双达标。
2. 统筹客户到店维修/保养的全周期跟进,主动处理客户异议与投诉,快速协调技术/配件部门解决问题,维护客户忠诚度。
3. 管理售后前台团队的排班、绩效与技能培训,搭建服务能力评估体系,提升团队的专业度与响应速度。
4. 协同售后车间、配件部完成维修进度追踪与资源调度,输出售后前台运营数据报表,为门店服务优化提供决策依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上汽车4S店售后前台管理经验,熟悉汽车维修/保养业务逻辑。
2. 精通售后CRM系统操作,能独立完成客户信息建档、维修记录跟踪与数据分析工作。
3. 具备优秀的客户沟通与冲突处理能力,能精准把握客户需求并快速协调内部资源解决问题。
4. 服务意识突出,具备流程优化思维与团队管理能力,能推动售后前台服务效率持续提升。
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工作地点
长春************

工作地点

公司信息
公司介绍
从事汽车销售服务为一体的
工商信息
企业名称 吉林领沃汽车销售服务有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 祝继兵
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2018-08-29
注册资本 2000万元人民币
暂无内容
认证资质
营业执照信息
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