新媒体运营(双休+年薪10-20万+无加班)

青藤慕尚团队起始于2009年，是青岛地区最早从事一对一辅导的教育机构之一。经过十余年发展，现已成为集初高中各年级，全年龄段教育为一体的教育集团。
薪酬待遇：
1.试用期薪资4000至8000+五险一金+奖金+提成，转正薪资5000-10000；
2.学校80%以上的员工年薪10万+；团队Top15%员工年薪20-30万；
3.每周下午茶，每月纯娱乐性团建自愿选择参加；每年1-2次团队旅行，一次国内一次国外；节日福利、积分奖励、生日礼物、心意红包一应俱全；工作满一年以上员工更享有年底荣誉分红；
4.入职安排一周岗位培训，每周进行技能培训，定期组织技能竞赛，具有10年以上工作经验的业内大咖手把手培养新人成长；
5.每三个月一次晋升机会，专业路线管理路线双向选择；
6.支持优秀员工创业，提供合作创业机会，目前已孵化近10余家合作创业校区。
岗位职责：
1.负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与维护，结合小学读书课程特色，制定并执行内容发布计划，包括图文、短视频、直播等形式，提升品牌曝光度与用户粘性；​
2.策划并执行针对小学读书课程的线上营销活动，如读书打卡、课程体验等，吸引潜在学员关注，实现有效引流与招生转化；​
3.进行目标用户分析，挖掘家长及小学生对读书课程的需求与痛点，撰写高吸引力的文案，设计吸睛的视觉素材，提升内容传播力与转化率；
4.监测各平台运营数据，如阅读量、点赞数、评论数、转发量、咨询量、成交量等，定期进行数据分析与总结，优化运营策略与招生效果；
5.维护新媒体平台粉丝社群，及时回复用户咨询与留言，解答家长关于小学读书课程的疑问，建立良好的用户关系，促进口碑传播与学员转化；​
6.与教学、学管、品宣设计等部门密切协作，深入了解小学读书课程亮点与优势，共同打造优质的招生宣传内容与方案；​
7.关注教育行业及新媒体领域动态与趋势，及时调整运营策略，探索新的引流招生渠道与玩法，保持品牌竞争力。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、教育学等相关专业优先；​
工作经验：1-3年新媒体运营工作经验，有教育行业或少儿领域新媒体运营经验者优先；熟悉线上招生转化流程，成功策划过引流活动者优先录用；​
专业能力：​
1.熟练掌握微信公众号、抖音、小红书等平台的运营规则与玩法，具备独立策划、执行新媒体运营方案的能力；​
2.擅长文案撰写，能够根据不同平台风格与用户需求，创作出生动有趣、富有感染力的文案；​
3.具备一定的图片处理、视频剪辑基础，能使用 PS、剪映等基础工具；​
4.熟悉数据分析工具，能通过数据洞察用户需求与运营效果，优化运营策略。​
职业素养：​
1.对教育行业充满热情，关注小学生成长与阅读需求；​
2.具备较强的沟通协调能力、学习能力、创新能力与执行力；​
3.有良好的团队协作精神，工作认真负责，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。