职位描述
招聘人力资源管理员朝九晚六双休不加班五险一金人力资源服务
✅ 你的核心工作:全程操盘招聘全流程
全流程把控:负责职位发布、简历筛选、面试邀约与安排,跟进候选人全周期状态,保障招聘闭环;
渠道优化:开拓并维护主流招聘平台、内推等渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与候选人匹配度;
人才储备:协助搭建并更新公司人才库,分类管理候选人资源,确保关键岗位人才供给;
需求对接:精准对接各部门招聘需求,提供专业招聘建议与人力资源支持,保障部门用人需求;
协同执行:完成上级交办的其他人力资源相关工作。
🎯 我们期待这样的你
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
经验门槛:1年以上招聘相关工作经验,熟悉招聘全流程及主流招聘渠道操作;
核心能力:具备优秀的沟通表达能力、较强的抗压能力和团队协作精神;
职业素养:对人力资源工作充满热情,责任心强,结果导向,执行力出色。
💥 诚意满满的薪资福利
薪资结构:底薪3500元+奖金分配+10%-40%高额招聘提成,多劳多得,收入上不封顶;
保障齐全:入职缴纳五险一金,享受带薪年假,法定节假日正常休息;
员工关怀:节日福利(春节、中秋等)+定期团队团建(聚餐、拓展等)+职业发展培训;
晋升清晰:完善的内部晋升机制,表现优异者可快速晋升为招聘主管或团队负责人;
薪资保障:每月15日准时发放薪资,从不拖欠。
⏰ 友好的工作时间
工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时(充足休息,高效工作)
全流程把控:负责职位发布、简历筛选、面试邀约与安排,跟进候选人全周期状态,保障招聘闭环;
渠道优化:开拓并维护主流招聘平台、内推等渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与候选人匹配度;
人才储备:协助搭建并更新公司人才库,分类管理候选人资源,确保关键岗位人才供给;
需求对接:精准对接各部门招聘需求,提供专业招聘建议与人力资源支持,保障部门用人需求;
协同执行:完成上级交办的其他人力资源相关工作。
🎯 我们期待这样的你
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
经验门槛:1年以上招聘相关工作经验,熟悉招聘全流程及主流招聘渠道操作;
核心能力:具备优秀的沟通表达能力、较强的抗压能力和团队协作精神;
职业素养:对人力资源工作充满热情,责任心强,结果导向,执行力出色。
💥 诚意满满的薪资福利
薪资结构:底薪3500元+奖金分配+10%-40%高额招聘提成,多劳多得,收入上不封顶;
保障齐全:入职缴纳五险一金,享受带薪年假,法定节假日正常休息;
员工关怀:节日福利(春节、中秋等)+定期团队团建(聚餐、拓展等)+职业发展培训;
晋升清晰:完善的内部晋升机制,表现优异者可快速晋升为招聘主管或团队负责人;
薪资保障:每月15日准时发放薪资,从不拖欠。
⏰ 友好的工作时间
工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时(充足休息,高效工作)
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工作地点
郑州*******************

工作地点

认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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