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hrbpm/人力资源经理
8000-9000元·13薪
东莞
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
招聘
人事培训
绩效管理
电子设备制造
专用设备制造
仪器仪表制造
职能描述:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
公司单休,需要全盘经验!独立解决问题!32岁以内!
任职条件:
1、本科以上学历 工商管理/人力资源...专业不限
2、设备制造业3年以上经验,200人以上企业HR管理
3、通过实践能出具自主内驱的学习经历或培训经历的相关证明
4、情商高、识人能力强、有灵性,解决问题能力强
5、有运用Word,Excel,ppt等办公软件的能力
6、有1年以上C2驾驶经验
7、语言逻辑思维缜密,思维或思路清晰
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奖金绩效
绩效奖+年终奖
工作地点
东莞松湖智谷A2栋2楼
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