岗位职责:
1、负责区域内小型连锁药店的开发、签约及长期关系维护,确保合作稳定与深化。
2、执行日常门店巡访计划,维护产品陈列,开展店员教育,及时解决门店端问题,提升产品终端表现力。
3、负责所辖区域销售目标的制定与分解,通过有效的渠道管理和终端拉动,确保销售任务顺利完成。
任职要求:
1、中专及以上学历,药学、市场营销或相关专业优先;
2、40岁以下,具有1年以上医药行业小连锁开发或维护相关工作经验;
3、拥有成熟的小连锁客户资源及对接经验者优先;
4、性格外向,具备出色的谈判技巧、沟通表达能力和客户关系维护能力;
5、能适应高频次门店拜访工作,结果导向,抗压能力强。
福利待遇:
1、专业的培训:新人带教、岗前培训、专项培训、拓展培训;
2、福利:五险,带薪休假,康孝基金,提供住宿等福利齐全;公司每月都有大大小小活动和团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+团队拓展
3、完善的假期组合:法定假期、病假、婚产假等;
职位福利:节日福利、定期团建、五险、康孝基金、弹性工作、团队气氛活泼、优秀员工奖金