销售经理 五险二金 无责底薪本科3K+2000绩效 提成50%！月入过万不是梦！

1.本科底薪3000专科2500+提成34%-75% 月薪过万不是梦！
2.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价
3.管理层内部选拔，没有天花板的晋升空间！可直接跳级晋升，经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理
4.北京总部钦点重点发展部门，扩张迅速，岛城领先！
5.入职专业带薪培训，师傅一对一帮扶，没有经验无须担心！
6.不仅有过年假期10天，且入职满一年还有额外假期
7.全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物；
8.免费使用后台支持系统！
9.足球联赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步爬山，我们一起释放天性！
10.公司激励活动，荣誉体系评选，销冠丰厚奖励金！精英社，出国游玩；
11.积极参与公司活动可获得“链家币”，可以在“链家加油站使用”
12.应届生网签，本科生落户，帮你实现岛城梦
【加入我们，你需要做】：
1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3. 陪同客户看房，促成交易；
4. 负责业务跟进等服务工作；
5. 负责客户开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
【我们需要这样的你】：
1. 20-32周岁，统招大专及以上学历，优秀者可适当放宽限制
2. 诚实守信，吃苦耐劳，热情开朗，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战；
3. 有良好的沟通技巧，性格外向，喜欢与人沟通，高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力。
4.有无工作经验均可，欢迎优秀应届毕业生的加入，新员工入职公司提供全面详细的培训。
二．加入链家的五大理由
1.国民美誉品牌2.卓越企业文化3.持续薪酬增长4.多元学习机会5.无限成长可能
链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。青岛是链家在全国重要战略布局之一。链家一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。比如我们04年就推出了签三方约，现在已经变成行业通用的买卖房屋合同形式，这就是链家首创。
做为雇主品牌的五大优势：
1. 国民美誉品牌
1）链家荣誉：2020国民品牌品质奖/2019最佳服务品质品牌奖/2017地产服务企业领导力奖/前程无忧·2021人力资源管理杰出奖/智联招聘·2020最佳雇主Top 30
2）社区公益持续进行中：“一站三队”社区服务体系。链家以门店为“城市补给站”，经纪人为“社区共建队”、“便民服务队”和“爱心公益队”，开展快递代存代收、社区安全管理、卫生治理、智能手机课堂、帮扶老弱等不同类型的活动，结合社区的实际需求，积极创新社区服务的形式和内容，解决社区百姓的日常需求，争做“社区好邻居”。同时推出了应急打印复印、应急充电等十项便民服务。
2.卓越企业文化
1）链家价值观：客户至上/诚实可信/合作共赢/拼搏进取
2）向上向善的团队：
向上，挑战更高的目标，在竞争中成长； 向善，在竞争中不忘彼此激励，互相合作； 向美，门店美，社区美，城市美，美美与共，向往无限美好的未来。
如果你认同链家的价值观，你在链家工作会非常愉快。因为你不仅会因为践行价值观受到各种激励（比如链家每个月都会举行群英会，英雄大会，会评选出各种价值观标杆），也会遇到很多被相同价值观吸引的小伙伴。你会和这些伙伴成为工作搭档，一起挑战更高的目标，在竞争中成长；你也会和伙伴们成为朋友，一起跑步，一起打球，一起读书，彼此激励，互相学习，互相合作；还有很多其它的美好可能，在门店、社区、城市、全国的各种舞台一起创造美好的未来。
3）对客户好、对社区好、对经纪人好
城市补给站：5.0门店=服务共享空间+定制化的社区服务空间+人性化“家”办公空间
3. 持续薪酬增长
1）保底薪资
2）鼓励长期执业让优秀者更优秀：经纪人佣金提成=个人分配后业绩*提成比例，主要关联业绩和提成比例，其中职级越高则对应的提成比例越高。我们提供一个有人带、有人帮、有人教的组织氛围，让新人更好地学习和成长
3）多场景福利：为员工更好的生活和工作保驾护航。入职礼包/师父带教/CG文化圈/生日会/基础社保/商业保险/格林互助/节日福利/内部佣金折扣/婚假/产假/精英社/群英会/九位数俱乐部……
4.多元学习机会
1）丰富多样的培养体系，帮助员工更快速的发展与成长。新人训/衔接训/突破训/M培训/S专项培训助力经纪人的一路成长。同时在线千门课程向经纪人
2）链家目前认证讲师 1790 名总共176门培训课程，每年培训覆盖的人次可达48万。青岛链家目前认证讲师65人，2021年培训sx覆盖5174人次。链家培训课件内容来自企业的成功实践和优秀经纪人的经验总结，助力新人快速成长。
5.无限成长可能
1）多维发展，机会多，维度广，专业发展：经纪人-店经理-资深店经理；管理线路发展：店经理-圈经-总监-总经理；还可往职能赛道及创新赛道发展。如果未来面临着去其他城市发展的需要，也可以通过活水计划进行申请。
2）晋升公正透明速度快。
3）宇航行动：专属本科新人的晋升赛道。
职位福利：五险二金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、不加班、节日福利、保障月薪、工作灵活
职位亮点：晋升空间大，提成高，团队氛围好，工作灵活