更新于 2月4日

销售顾问 底薪5000接受无经验/不坐班时间自由

1.2-2万
  • 郑州金水区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅电话销售网络销售门店销售年终奖金团建福利带薪培训带薪年假高提成销售顾问房产销售销售代表
【薪资福利】:
1、底薪5000元+50%-70%(高额提成)+保险+节日福利+生日福利+格林互助+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动(特别优异者学历可适当放宽)
综合薪资高于8000-16000元。
2、享受带薪年假18天,销售精英每年享受国内外旅游和商学院荣誉宴。
3、完美培训体系,带薪培训,师傅一对一帮带,不用担心小白无从下手。
4、贝壳的职场是维下不维上,让你仕途不看人脸色;
5、良好的合作氛围,让你签单更容易工作更舒心;
6、我们门店与销冠共事,能享受更多的资源倾斜,更能创造高业绩;
7、灵活的工作安排,宝妈宝爸兼顾孩子也可以
【岗位职责】
1、入职前期主要以学习和积累为主,学习系统规则、基础流程,熟悉周边楼盘情况,责任范围一般都在门店周围三公里内的楼盘,公司免费提供专业看房车!
2、根据公司平台提供的资源,在网络渠道上做房屋运营,用vr帮客户看房,负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确且真实。
3、为客户提供普通租赁及房产住宅、豪宅别墅或一手代理的买卖和租赁服务;线下带看、谈判、合同签约以及房屋过户手续办理等工作;促成业务。
【任职资格】:
1、年龄20-48岁,大专及以上学历
(特别优异者学历可放宽)。
2、有工作经验1年及以上(公司提供带薪培训)销冠师傅一对一带教,如有本行业经验的可以高层级入职。
3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我的提升付诸努力。
4、有团队合作意识,适应活跃的团队气氛。
【清晰的规划】
A:置业顾问--店经理-----商圈经理---分区销售经理----分公司销售总监或者转职能管理-高管-经理-总监)公平竞聘,能者上,平者让。
B:条件优异者可以往贝壳总部职能方向晋升,总部职位优先从商圈门店内部提聘。
【培训体系】:
贝壳学院:岗前新人训-中级衔接训;
线上课堂:线上培训-销售技巧赋能-实操培训;
线下带教:门店一对一销冠带教-区域合作分享-员工内部培训。
工作时间:9:00~19:00,中午休息两个小时,上六休一,节假日正常休息/补休
工作地址:全郑州就近分配!

工作地点

郑州金水区贝壳签约服务中心(瀚宇天悦城店)

职位发布者

李瑞/人事经理

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公司Logo天津海贝信息技术有限公司
2001年,链家成立,掀开了行业革新之旅的全新篇章。从安生到立明,在洪流中迎势而上,持续去影响这个复杂而混乱的行业。 2004年,房地产经纪行业野蛮生长,乱象丛生,利用信息不对等吃差价的这一潜规则,严重损害消费者利益,面对诱惑链家第一次做出了自己价值的选择,率先提出签三方约不吃差价,虽遇重重困难,但链家依旧推出阳光作业模式,坚持做难而正确的事,对消费者好就成为了链家的价值底线。 2007年,不吃差价使链家成为北京市场领跑的房产经纪品牌(业绩排第一)。此时中国正感受着互联网时代的强劲脉搏,人们开始习惯从网上搜索房源,网络也成为了经纪人最重要的来源渠道,虚假房源信息成了又一项潜规则,而特行独立的链家也再次展现出非比寻常的魄力。 2008年,链家开始搭建楼盘字典,尝试从根本上攻克虚假房源这一项顽疾,创建了业内第一套不动产基础数据库,也成为了真房源的基础。 2012年,链家发起了100%真房源行动。这一举措在当时让链家再次经历了流量的急剧下滑,链家执着地行走在它所相信的正确的道路上。三个月后,局势逆转,客户开始重新选择链家,流量甚至超越以往,真房源成为链家独有的标签和核心竞争力,而如今真房源也成为了行业标准,真实的力量一直牵引着行业的进化。 2013年,链家推出了“四大安心服务承诺”,往后持续内容持续扩充中,为客户房产交易安全提供保障。截止2023年4月,链家安心服务保障承诺累计赔付38.61亿,链家用真金白银的赔付为交易安全保驾护航,增加消费者的安全感和确定性,成为安全兜底的代名词。 2014年,房地产经纪行业这一传统行业迈向了新的数字化时代,链家在线正式升级为链家网,链家沉淀的数据能力、技术能力、产品能力、组织能力交织向前,经纪人也在数字化进程中不断被武装,从空手带看,到一张张房源纸,再到线上化SaaS、系统Link、A+APP、Pad必行等数字化工具,再到VR带看研发并推出,交易流程线上化及透明性,在线签约和放心签等等,历时2014年-2021年,经纪人实现了高效的链接和作业,背后是链家对于科学管理和数据驱动的坚持,链家不断将自身的优势面向行业溢出,推动整个居住服务产权的科技化变革,为数字产业发展而先行。 2015年,链家初步完成了全国化布局,进入全国30个城市。 2018年,链家网正式升级为贝壳找房,至此,贝壳找房成立。链家沉淀的行业经验与方法论,开始系统化向全国复制,助理房地产经纪行业向规范化品质发展。不同于链家网的垂直自营模式,贝壳找房使命是缔造平台。它以共享真实房源信息与链家管理模式为号召,吸引经纪人与经纪公司入驻,同时,以特许经营业务,启动德佑等房产经纪加盟品牌,而链家成为贝壳房产经纪的直营品牌。 2020年,贝壳在纽约所上市,成为中国居住服务第一股。 2022年,贝壳在港交所挂牌上市为了了首家以双重主要上市+介绍上市形式返港的中概股。随着两次上市,在更广阔的舞台,实现了贝壳有尊严的服务者,更美好的居住的使命。 2023年,贝壳战略持续升级,提出一体三翼(一体”是经纪事业线,是贝壳最主要的房产经纪业务板块,而“三翼”分别是家装、惠居、贝好家三大事业线),如今的贝壳,旗下100多个房产经纪(链家、德佑、C21等)、家装(被窝家装、圣都家装、爱空间等)、惠居品牌(省心租、自如等)、贝好家等品牌,在居住领域持续探索,不断完成一次次的自我革新,让亿万家庭实现住有所居、住有宜居。在追求更美好居住的道路上,贝壳从未忘记有尊严服务者的使命。过去,房产经纪人的入职门槛低职业周期短,从业人员的月均流失率超过10%,中介公司往往对他们招而不育用而不留,贝壳找房则将经纪人视为核心资产,通过搭建全职业周期发展的培训体系,助力每一位经纪人实现全方位的职业化成长。至今,贝壳找房平台经纪人足迹遍布全国100多个城市,门店超过4万家,人数超过40万(从业10年以上的经纪人超多30000人,年薪过百万经纪人占比也越来越多)。数据证明,房产经纪行业是值得为之奋斗的行业,贝壳是值得为之奋斗的企业,随着日益壮大的老兵队伍,贝壳也吸引着越来越多的刚毕业的年轻人和同业优秀经纪人加入,他们让整个行业和贝壳焕发生机,成为行业生态变革和进步的关键推动者,房产经纪人也逐渐成为长周期、高专业性强信任度的行业之一。这些与贝壳共同成长、深受贝壳价值观影响的经纪人们,也渐渐成为了不可忽视的城市贡献者,他们扎根社区、积极服务社区居民,成为备受居民信任的社区好邻居,贝壳在身边,有事你说话。继续与城市和社区共生,让居住更美好。一个城市有贝壳和没有贝壳,有什么不一样,追寻答案的道路并非坦途,现在的每一位贝壳人,正承载着沉甸甸的责任与梦想,继续在伟大的时代,做着难而正确的事,让身边的社区,让消费者体验,让经纪人生态,让整个房地产服务行业,变得有些不一样。
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