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bms软件工程师

1.5-2.2万
  • 东莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新能源
岗位职责:
1、根据BMS的需求文档完成相关业务开发工作;
2、完成相关设计文档、试验报告等技术文件编写、评审、归档、更新;
3、负责BMS基础软件开发、软件集成和系统联测,推动解决项目中遇到的相关技术问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子信息工程、自动化等相关专业;
2、2年以上BMS软件开发经验;
3、有工商储能或家庭储能开发经验优先;
4、能够独立阅读相关英文技术资料;
5、具有较强的团队精神,学习能力较强,能吃苦耐劳。
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工作地点

东莞源磊联动智谷E栋10楼

职位发布者

黄女士/HR

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公司Logo深圳市欧力普能源与自动化技术有限公司
深圳市欧力普能源与自动化技术有限公司,以下简称欧力普。欧力普是行业内领先的储能系统及动力电池整体解决方案专家。专注于分布式储能系统,电池组方案以及BMS的技术研发、系统集成、生产制造、销售管理以及工程实践。产品广泛应用于家庭储能、工商业储能、工业动力等不同领域,全方位满足客户的不同需求。公司拥有自主创新和集成创新的多项核心技术,在磷酸铁锂电池管理系统,三元电池管理系统,储能系统设计,安装实施及运行方面积累了丰富的经验。公司总部位于深圳市光明区,在武汉、光明、东莞拥有先进的生产制造基地。核心团队在锂电池,分布式能源,物联网及市场营销领域拥有多年工作经验,研发人员占比超过35%。业务遍及欧洲,澳洲,非洲,美洲,亚洲,中东等市场,积极参与全球竞争,努力打造世界一流绿色科技企业,为建设更美好的地球家园做出更多贡献。人性管理:公司人才管理以人性化的制度管理为主,注重对人的综合素质的评估和培养;将良好的品德视为员工在公司发展的基石,奉行能力胜于学历的人才理念;根据人才的层次需求在不断选拔优秀人才的同事侧重对现有人才的培养,开发其潜能,从而满足人才对自己不断提升个人能力的高层次需求。人才培养:公司对人才的需求和培养着眼于未来的定位,我们对人才进行梯队管理和深化培训。公司组织各种各样的培训项目来帮助员工解决问题、促进沟通,增强对事情的执行力。公司对人才的选拔以内部培养为主兼以不断地引进外部人才,通过这种方式公司既保留了原有的优秀文化,同时又迎来了新的突破!?公司从内部营运到对外经营管理都全心营造一种积极向上的工作氛围。公司精心打造每一个工作岗位,使人人都在自己的岗位上兢兢业业地工作,都在积累前人经验的同时不断探求者新的真理。公司不断推动着人才梯队的发展,不断使一股巨大潜能人才洪流在公司涌动,这股洪流在未来必将引发锂电行业的滔天巨浪!公司官网:olipower.cn员工福利:保险:入职即为您购买五险一金+人身意外伤害险假期:享有国家法定节假日、带薪休假、年假按累计工作年限计算,发放节日礼金或礼品体检:每年定期进行健康体检以下不定期活动,让你惊喜不断:不定期组织下午茶不定期组织聚餐、生日会、团建、娱乐休闲等活动,倡导健康生活不定期组织全员旅游,让您放松身心,回归自然。.
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