人资经理（跨境电商+双休五险一金）

岗位职责：
1.统筹分公司人力资源全模块工作，作为总部与分公司人力资源工作的核心衔接人，兼顾总部政策落地、团队搭建与合规管控，助力分公司高效运营，凝聚团队力量；
2.招聘管理：人员招聘、新人入职引导及转正考核全流程工作；
3. 薪酬绩效：承接总部薪酬福利、绩效考核相关制度，推动绩效激励落地见效；
4. 员工关系：搭建分公司和谐、积极的团队氛围，定期开展员工沟通访谈，及时了解员工诉求、情绪动态，妥善处理员工工作中的分歧与诉求；
5. 总部协同衔接：及时同步分公司人资工作至总部人力资源部，确保总部与分公司人资工作协同一致。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2. 5年以上人力资源相关工作经验，2年以上管理经验，跨境电商行业经验优先；
3. 工作务实、积极主动、责任心强、具备较强解决问题能力；
4. 善于协作、思维灵活、不刻板。
公司福利：
- 双休，五险一金、带薪年假、生日礼金；
- 扁平化管理，开放创新的团队氛围。
-上午上班时间：9：00-11:50；下午上班时间：13:30-18:00；