研发设计总监

（一）.经验要求
1.行业经验：拥有8 年以上自行车制造业技术工作经验，其中 3 年以上技术总监或同岗位管理经验。
2.领域覆盖：熟悉国内外自行车行业的技术发展趋势，对高端自行车（如公路车、山地车、电动助力自行车等）的研发、设计和生产工艺有一定了解，能够推动公司产品的技术升级和创新。
3.供应链经验：了解自行车核心部件（如车架、变速系统、刹车系统、轮组等）供应商的技术水平和生产流程者优先。熟悉供应链上下游的技术对接和协同工作，能够与供应商建立良好的合作关系，确保原材料和零部件的质量稳定和技术先进性。
(二）.专业技能
1.研发设计能力：精通自行车产品的整体研发设计流程，包括概念设计、结构设计、详细设计等环节。能够运用先进的设计软件（如 SolidWorks、AutoCAD 等）进行三维建模和二维图纸绘制，具备独立承担自行车产品设计的能力。
2.材料与工艺知识：熟悉自行车制造所使用的各种材料（如铝合金、碳纤维、钢材等）的性能特点和应用范围，掌握先进的制造工艺（如碳纤维成型工艺、铝合金焊接工艺、表面处理工艺等）。能够根据产品需求选择合适的材料和工艺，优化产品结构和性能。
3.体系认证与标准：熟悉ISO 9001 质量管理体系、自行车行业相关的国际标准（如 ISO 4210 自行车安全标准、EN 15194 电动助力自行车标准等）和国内标准。能够确保公司的产品研发和生产过程符合相关标准和法规要求，提升产品的质量和安全性。
4.数据分析与问题解决：具备数据分析能力，能够通过收集和分析生产过程中的数据（如质量数据、工艺参数数据等），发现潜在的技术问题和改进点。运用科学的方法和工具（如FMEA 等）解决技术难题，提高生产效率和产品质量。
（三）.管理职责
1.团队管理：领导技术团队，包括研发工程师、设计师、工艺工程师等，制定明确的团队目标和个人发展计划。建立有效的培训与考核机制，提升团队成员的专业技能和综合素质。
2.跨部门协作：与生产、采购、销售等部门密切协作，确保技术研发与生产制造、市场需求的有效对接。参与公司的战略规划和决策，为公司的产品定位、市场拓展提供技术支持和建议，推动公司整体业务的发展。
3.项目管理与创新推动：负责重大技术项目的策划、组织和实施，制定项目计划和预算，监控项目进度和质量，确保项目按时、按质完成。鼓励团队成员开展技术创新活动，推动公司产品的技术升级和差异化竞争，提升公司的核心竞争力。
（四）.加分项
语言能力：日语、英语流利者优先，
行业资源：熟悉自行车行业的头部供应商、科研机构和行业专家，具备丰富的行业资源。能够通过与各方建立合作关系，引入先进的技术和理念，为公司的发展提供有力支持。