1.服从上级领导安排及调动，严格执行国家养老服务、护理守则和机构规章制度。
2.具备处理突发应急事件的判断与处理能力，熟练掌握长者常见的各种病情的正规护理操作流程。
3.全面负责机构护理管理工作，制定机构护理质量监督管理办法及各类护理计划，并督促执行。
4.组织落实护理计划，定期开展护理理论、护理操作培训，定期进行护理技能考核，不断提高养老护理服务质量。
5.持续做好护理员护理操作技术指导工作，抽查护士、护理员护理操作及护理记录完成情况。
6.督促护士、护理员按护理等级要求巡视长者，观察生命体征、精神状态，及时处理病情变化并上报。
7.做好护士、护理员排班并认真督促执行，严禁私自换岗、脱岗、顶岗。
8.指导督促护士、护理员按要求规范进行交接班，书写交班报告，项目内容齐全，言语清晰，重点突出，不定期抽查。
9.负责机构护理不良事件的处理、评定和上报工作。
10.对接合作医院巡诊，转诊，保障长者生命安全。
11.接待家属来访，家属关系维护，随时沟通长者在院情况。
12.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历；
2.专业职称/资格证书：护士或护师；
3.工作经验：从事养老服务机构或医疗护理机构工作3年以上经历；4.专业技能：熟练掌握基础护理知识，严格执行三查八对；
5.富有团队精神，工作沟通配合能力强，有敬业精神，工作积极主动，能承受较大的工作压力；
6.出色的人际交往和社会活动能力，擅长对外关系对接和维护；
7.工作态度：热爱养老事业，人品正直，认同公司企业文化；积极主动，认真细致，思维严谨；具有高度的责任感和团队协作精神；有良好的职业道德和职业操守；原则性、抗压能力强；有爱心、孝心、耐心。
8.公司大小休，免费午餐
（特别提示：管理岗位有夜间值班）