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人事经理

8000-12000元
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利绩效管理培训/辅导服务学校/学历教育体育
岗位内容:主擅长招聘及薪酬体系
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才。
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 可调动各部门负责人协同完成人事工作。
工作详情:灵活的上班时间、想休几天休几天(以工作结果为导向只要完成)、老板年轻人好沟通只看你有没有能力、特别优秀者可分股权、不满意薪资也可呈现自己能力价值跟老板面聊
我们是年轻充满活力的团队~期待有爱的小伙伴加入
任职要求:
1. 本科或以上学历。
2. 3年或以上相关的工作经验,具备创业型公司/教培工作经验优先。
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解。
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力。
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工作地点

成都武侯区大合仓星商界-4幢3单元3楼B308篮海星耀

职位发布者

张程/人事经理

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo成都育成凯达体育科技有限公司
成都育成凯达体育科技有限公司又名育成凯达篮球俱乐部。总部位于成都市武侯区,作为成都市本土青少年篮球培训先驱机构,公司于2012成立并一直专注于4-18岁青少年篮球培训。发展至今公司现拥有50余个篮球培训场馆,遍布成都各区;成为成都本土覆盖面积最大的一家篮球培训机构;其中自营球馆超11个。在籍学员1万余人,师资团队200余人。强大的师资团队,只为提供***的服务。业务诠释:目前育成凯达形成了以培训、赛事和场馆为主的三大主体业务,并在不断加强完善,为提高服务质量,开拓其他业务范围。1、篮球培训篮球培训是育成凯达主要业务。为满足不同群体的培训需求以及为结合青少年成长阶段身体发育特征和不同类型的运动特点,公司现已开展针对幼儿课中篮球培训、青少年课后培训、企业特训、篮球升学的培训项目。开展多方面培训,根据学员需求、基本情况对培训课程进行多方面分层设计,开发了兴趣培养、技能提升、专业训练、外教讲授等多种类课程,只为满足学员日常健身、专业化发展、企业获取荣誉等不同需求。育成凯达师资团队来自于国内专业的体育学院及师范大学,具有扎实的专业基础并经过公司严格考核。只为给学员、企业提供专业、系统、针对性的专项培训。2、赛事育成凯达对外承接的各种赛事,包含指导,策划,执行,协助等业务。服务企业超过6家大型企业,并建立长期合作关系。不仅如此,对内已成功开展9届针对内部学员的育成杯比赛。3、场馆众多的场馆资源是育成凯达能够全方位覆盖成都的基本条件。目前,参与运营的场馆有近40个,自主运营场馆已超5个。加强场馆建设以便满足更多需求,提供更好的服务。将来,还将进一步深化场馆业务,不断提升场馆的运营能力和接待能力,开发场馆功能,为更多客户提供服务。除篮球培训、赛事和场馆业务以外,育成凯达还开展了运动装备、篮球裁判,外援支持,学校合作、活动表演等业务。围绕篮球运动,提供全方位服务。
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