更新于 12月17日

焦化厂长(千亿级煤焦化企业)

2.6-4.5万
  • 太原小店区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

质量管理设备管理安全管理化工矿产/采掘
1、汇报对象
焦化事业部总经理 / 集团总部业务负责人
2、工作地点
吕梁市孝义市及周边(柳林等)
3、岗位概述
全面统筹鹏飞焦化厂日常经营管理,聚焦生产执行与战略落地,负责安全环保、生产运营、成本控制、团队建设等核心工作,推动工厂实现盈利目标,保障生产高效、安全、稳定运行。
4、核心职责
战略执行与经营管理
承接集团及焦化事业部战略目标,制定并落地本厂年度 / 月度经营计划,确保产量、利润、成本等关键指标达成;
5、任职资格
基本要求
年龄:35-45 周岁;
学历:本科及以上,化工工程、机械工程、煤焦化相关专业;
经验:10 年以上煤焦化行业生产管理经验,5 年以上多厂区 / 大型焦化厂厂长及以上管理经验(需有千万级项目落地案例);
证书:注册安全工程师(化工专业)必备,高级工程师(化工 / 机械)、PMP 认证有限。
能力要求
专业能力:精通焦化生产工艺(如捣固焦炉、干熄焦、甲醇联产)、设备管理及成本控制,熟悉《焦化行业规范条件》等标准;
管理能力:具备战略拆解、跨部门协调、团队赋能及风险管控能力,能应对复杂生产问题(如设备故障、市场波动);
附加优势:有智能工厂 / 灯塔工厂建设经验,或主导过重大技术改造项目(如干熄焦升级、煤气质量优化)者优先。
6、其他说明
薪酬范围:面议(综合年薪 30w-50w,优秀者可面议)

工作地点

太原小店区华德中心广场

职位发布者

王惠琪/执行董事

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公司Logo山西三才人力资源有限公司
公司简介:企业文化:“三才”是取自中国哲学“天、地、人”的伟大思想,企业发展讲究天时、地利、人和,三才公司就是通过以人力和谐为主要支点,助力企业创造辉煌。人力和谐:优秀的人才不一定是企业最合适的人才,企业与优秀人才形成共振效应,找到合适的发展节奏后,企业才能人尽其才,人才才能物尽其用。只有创造出和谐的环境,企业和人才才能顺利发展。历程:三才,是一家以企业管理咨询、人力资源外包服务、高端人才寻访的人力资源公司。一直致力于为客户激发战略与人才的协同作用,驱动卓越绩效。为组织设计组织架构、岗位与职责,同时帮助组织招聘优质人才、并为他们提供关于如何合理付薪、发展和激励员工的专业建议。中高级人才寻访,是三才的拳头产品,8年来,为山西众多龙头企业服务,赢得了广泛认可。服务质量是三才最看重的,为客户提供优质的服务,始终是三才的目标。
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