宿舍管理员保洁员

1、严格遵守山庄和宿舍管理规定，对违反规定的员工要实事求是、一视同仁。
2、掌握住宿员工和不住宿员工的性格和不良习惯，对违纪员工以提醒、教育的方式进行监督，对不听不改员工按规定上报处理。
3、发现离店人员与陌生可疑人员进入宿舍和办公区域要及时查问和劝离，必要时立即通知安全部，并报本部门领导，做好交接班记录。
4、在查房过程中，发现大功率电器、危险品、刀具、酒店物品等要及时没收并拍照记录，检查灯、空调、插座是否关好，没人时把门锁好。
5、对反锁房门的宿舍要敲门并用钥匙打开房门，检查是否有违纪现象，对吸烟、赌博、饮酒人员进行记录并制止。
6、对不住宿员工和其他外来人员在宿舍内休息，尤其是没有住宿员工的情况下，要及时劝离，对不听劝告人员进行记录、上报。
7、对在公共区域员工通道挂、晾、晒衣服、鞋、袜等违规现象要及时没收处理，对在洗手间面盆浴室内洗衣服人员要及时制止。
8、对员工长时间在更衣室内休息要劝离，对员工在倒班宿舍、更衣室内上网、吸烟、打牌要及时制止，禁止员工拿钥匙乱找更衣柜。
9、做好入职、入住、离职员工的登记工作，做好更衣柜钥匙核对、房门钥匙回收、上交和床上用品发放工作，并做好登记和交接班。
10、仓库物品按规定不得私自发放，包括床单、被套，特殊情况听领导通知。应急电简、保洁工具、垃圾袋、洁厕灵等不准私自借出，做到勤俭节约。遗失公用物品照价赔偿。
11、拾到物品要及时上交，不得扣压和使用，并做好记录，如不上交，当事人按规定处理。设备损坏要及时报修。
12、打扫办公室期间禁止查看文件资料，动用物品。
13、在领导下班、休息期间，不准利用工作之便，私自同意非办公室人员进入办公室，如特殊情况需请示部门领导和办公室人员并做好交接班记录。
14、领导安排工作需及时完成，不准找理由推诿。
15、当班期间不准长时间在宿舍内看手机、报纸等与工作无关的内容，通讯手机保持畅通。
16、管理员在上班时间因工作失误出现重大事件和员工投诉，按山庄规定进行处理。