装饰装修工程部经理

一、岗位职责
1、项目管理：
• 负责公司工程项目的整体策划、组织和实施，制定详细的项目计划和时间表，确保项目按时、按质、按量完成。
• 全面负责工程部的日常运行和管理工作，包括工程质量、进度、安全、成本控制，材料采购等事宜。
2、质量与安全管理：
• 负责项目的质量管理和安全管理，确保工程质量和安全符合相关标准和要求。
• 定期对施工现场进行质量、安全检查，及时发现并解决施工过程中存在的问题。
3、成本控制：
• 负责项目的成本控制和预算管理，确保项目在预算范围内完成。
• 审核项目相关合同，把控成本风险。
4、沟通协调：
• 负责与客户、供应商、施工队、监理等各方进行沟通协调，确保项目顺利推进。
• 协调公司内部各部门之间的协作，合理配置资源，确保项目目标的实现。
5、团队管理：
• 负责工程部团队的建设与管理，制定部门工作计划和岗位职责，合理安排人员分工。
• 定期对员工进行专业技能培训，提升团队整体素质。
• 主持部门工作例会，传达公司精神，安排工作任务。
• 及时向分管领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令
6、售后管理：
• 负责完成工程竣工交付，做好与客户的交接工作。
• 协调处理售后问题，提升客户满意度。

二、任职要求
1、学历与专业：
• 学历：本科及以上学历优先。
• 专业：建筑装饰、土木工程、工程管理、工民建等相关专业。
2、工作经验：
• 10年以上装饰装修行业工作经验，其中5年以上工程部经理、5年以上项目经理岗位经验。
• 具备丰富的工装项目管理经验，有大型项目管理经验者优先。
• 有五星级酒店、高端会所等精装修项目担任项目经理经验，无此经验者，勿扰。
3、专业技能：
• 熟悉装饰装修施工工艺、流程及相关验收规范，了解材料市场行情。
• 熟练掌握项目进度控制、质量控制、成本控制等技能，能有效协调各方资源。
• 熟练使用AutoCAD、Project、Excel、word等办公软件。
4、管理能力：
• 具备优异的团队建设及管理能力，能够制定并执行团队激励机制，提升团队凝聚力。
• 具备较强的计划与执行能力、分析判断能力、组织协调能力、沟通能力。

三、其他要求：
• 具有较强的原则性、责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
• 具备良好的沟通协调能力，善于与客户、供应商、施工队等各方建立良好的合作关系。
• 年龄：35-45岁。
• 持有相关职业资格证书（如建造师证、工程师证等）者优先。

福利：周末双休、法定节假日、五险、节日福利、绩效奖金、年终奖金
社保类型：合肥市五险
办公环境：5A写字楼，交通便利
工作地点：合肥市公司总部，必要时可接受出差或驻场工作安排，服从公司工作岗位和工作地点的调配。
工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，服从公司根据项目工作实际情况，进行调整
薪资结构：以标准工资、岗位工资、绩效工资、各种补贴，年终奖金等组成的综合薪资