销售经理+五险一金+提成+奖金

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  • 北京 通州区
  • 3-5年
  • 大专
  • 招3人

薪资福利

社保类型 五险一金
薪资补贴 绩效奖金、交通补助

职位描述

建筑业电子/半导体石油/石化仪器仪表工业自动化全国大客户(KA)政府机构半导体/芯片
高森(中国)电气有限公司
公司简介
高森(中国)电气有限公司作为电力行业的领导企业之一,致力于为城建、工业和电力行业客户提供更可靠、更先进的技术和更完善的服务。公司主要产品包括:浪涌保护器、双电源转换开关、电力补偿滤波装置等。
高森电气于2008年成立北京代表处,并于同年,公司产品大量应用于北京奥运会。目前,高森电气在中国共建立了17家办事处或分公司,员工总人数超过500人。注重创新,关注人才是公司一贯的宗旨。公司拥有一流的SPD实验室和开发平台;拥有多名有中高级技术职称的研发人员。研发团队共计30余人。
更领先的技术,更严格的品质控制,更完善的服务是我们的优势;拉近与五大洲客户的距离,尽可能的满足客户对产品的功能,质量和使用舒适性的要求是我们的心愿。具有近五十年历史的高森公司为中国服务是我们的荣幸。
GOOCIN电气愿与有识之士携手,整合平台与资源,引领财富!
现招聘职位如下:
销售经理
岗位职责:
1、负责公司在该地区的销售及推广,完成销售指标。
2、负责组建具有战斗力、凝聚力的销售团队。
3、带领团队开拓新市场, 了解客户需求动态,挖掘潜在客户,增加产品销售范围;
4、带领团队建立客户关系管理,定期拜访客户,随时了解客户要求,及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系。
5、带领团队维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6、带领团队依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标。
7、带领团队维护销售信息管理,根据公司业务发展需要及市场特点,收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议。
任职要求:
1、大专以上学历,热爱销售,有事业心,吃苦耐劳,忠诚度高,认同公司企业文化;
2、需具备电气相关行业5年以上经验,熟悉电气行业的相关知识。
3、具有较强的电气圈子人脉,能在短时间内获得订单。有大成套厂人脉资源优先;有轨道交通、电子厂房、大型数据中心行业电气从业经验者优先;有轨道交通行业设计院(铁一院、铁二院、铁四院等)、电子厂房行业设计院(世源科技、电子十一院)人脉资源优先;有中字头工程总包公司人脉资源者优先。
4、需要优秀的建设团队和领导团队的能力。
5、有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,谈判策略;
6、做事踏实,有挑战自己的决心;
销售福利:
1、丰厚的底薪制度;
2、丰厚的销售提成制度,提成奖金高达销售额的35% ;
3、公司提供交通补助、话费补助,餐费补助;
4、公司提供五险一金;
5、双薪带薪年假,公司年度旅游,双休;
6、公司年底体检;
7、公司统一业务提升培训,公司内部竞赛评优奖励等;
8、提供公司内职业上升通道;
职位福利:绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、弹性工作、项目奖金
职位亮点:丰厚的底薪提成制度高达销售额35%

工作地点

工作地点
北京*********
位置图标

公司信息

高森(中国)电气有限公司

未融资 · 300-499人 · 电气机械/电力设备、电气机械/电力设备、仪器仪表 已审核 已审核

公司介绍

高森(中国)电气有限公司公司简介高森(中国)电气有限公司作为电力行业的领导企业之一,致力于为城建、工业和电力行业客户提供更可靠、更先进的技术和更完善的服务。公司主要产品包括:浪涌保护器、双电源转换开关、电力补偿滤波装置等。高森电气于2008年成立北京代表处,并于同年,公司产品大量应用于北京奥运会。目前,高森电气在中国共建立了17家办事处或分公司,员工总人数超过500人。注重创新,关注人才是公司一贯的宗旨。公司拥有一流的SPD实验室和开发平台;拥有多名有中高级技术职称的研发人员。研发团队共计30余人。更领先的技术,更严格的品质控制,更完善的服务是我们的优势;拉近与五大洲客户的距离,尽可能的满足客户对产品的功能,质量和使用舒适性的要求是我们的心愿。具有近五十年历史的高森公司为中国服务是我们的荣幸。GOOCIN电气愿与有识之士携手,整合平台与资源,引领财富!

工商信息

企业名称 高森(中国)电气有限公司
企业类型 有限责任公司(外商合资)
法人代表 赵盼盼
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2018-10-15
注册资本 20000万元人民币
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完善简历

认证资质

营业执照信息

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