行政主管/双休/薪资福利好/五险一金

一、薪资待遇
1、薪酬结构：试用期3个月，基本工资5000元+绩效1000元；转正后6000元+绩效2000元
2、绩效考核：以团队管理效能、行政运营质量、跨部门协作满意度及成本控制为核心指标，综合评估后发放
3、五险一金福利
二、工作时间及地点
工作时间：周四周五休息，周一13:30-20:30，周二、三、六、日9:00-17:30
工作地点：无锡市梁溪区交银大厦9楼
三、岗位职责
【团队管理】
1、统筹行政团队日常管理，合理分配工作任务，监督并指导下属完成各项行政事务
2、建立并完善行政工作流程与标准，定期组织团队培训，提升团队专业能力与工作效率
【行政运营】
1、 全面负责校区行政管理体系的搭建与优化，制定并执行行政年度工作计划
2、主导校区物资采购全流程管理（教材、办公用品等），建立供应商评估体系，优化采购成本
3、 统筹各部门印刷需求的汇总、审核与分发，确保教研部与打印渠道的高效对接
4、 配合上级领导完成教师队伍的日常管理与考核工作，协助优化教务服务流程
5、 主导策划并组织公司年会、团建活动、茶歇等企业文化活动
6、 负责行政预算编制与费用管控，定期输出行政运营分析报告
7、 完成领导交办的其他战略性或突发性工作任务
四、任职要求
1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先，经验丰富的也可放宽到专科学历
2、经验要求：3年以上行政工作经验，其中至少1年团队管理经验；有教育行业背景者优先；在无锡稳定居住2-3年以上
3、核心能力：出色的统筹规划与组织协调能力，能同时推进多线程任务
4、优秀的跨部门沟通与商务谈判能力，具备供应商管理经验
5、较强的抗压能力与应变能力，能妥善处理突发状况
6、职业素养：成熟稳重，处事得体，具备良好的职业形象与团队领导力
7、专业技能：精通Office办公软件，具备基础数据分析能力
8、需要自备办公电脑
9、加分项：有成功组织大型企业文化活动（年会、周年庆等）的经验，具备行政体系从0到1搭建经验者优先