暖通节能事业部总监

一、岗位职责
1. 战略规划与业务统筹：基于公司发展目标，制定节能事业部中长期业务战略与年度经营计划，明确业务方向、核心指标及实施路径，统筹事业部整体运营，确保年度营收、利润及节能项目落地等目标达成。
2. 市场拓展与商务对接：主导大型暖通节能项目（尤其是BOT投资模式）的市场开拓，负责与政府部门、大型企事业单位、投资机构等核心客户建立深度合作关系，统筹商务谈判、合同签订及合作关系维护，提升市场占有率与品牌影响力。
3. 项目全流程管控：牵头大型暖通BOT投资节能建设项目的全生命周期管理，涵盖项目调研、系统设计、设备选择、投资测算、项目投资经济效益分析、风险评估、工程建设监督及运营维护等环节，确保项目合规、高效推进，实现投资回报与节能效益双提升。
4. 技术与设计管理：依托专业技术能力，主导系统设计优化与设备选型工作，审核暖通节能项目的技术方案与设计图纸，解决项目实施过程中的关键技术难题；关注行业前沿技术与节能政策动态，推动技术创新与成果转化，提升事业部核心技术竞争力。
5. 团队建设与管理：搭建并优化事业部组织架构，负责核心团队的招聘、培养、激励及绩效管理，打造一支具备商务能力、技术水平与项目执行力的专业队伍，营造积极高效的团队氛围。
6. 资源整合与协同：整合内外部资源，加强与公司各部门及外部设计院、施工单位、供应商的协同配合，保障项目资源供给与高效推进；定期向公司管理层汇报事业部运营情况及重大项目进展。
二、任职资格
（一）基本要求
7. 年龄30-50岁，暖通相关专业（如建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等）本科及以上学历，持有注册暖通工程师等相关资格证书者优先。
8. 具备[8-10]年及以上暖通及节能领域工作经验，其中至少[3-5]年设计院暖通设计或技术管理经验，且有[3个及以上]大型暖通BOT投资节能建设项目全流程操盘经历。
9. 熟悉国家及地方节能产业政策、暖通行业标准规范，以及BOT等投资模式的运作逻辑、风险管控要点。
10. 具备良好的职业素养，抗压能力强，能适应出差，拥有强烈的责任心、结果导向意识及团队领导精神。
（二）核心能力要求
11. 商务对接能力：具备优秀的沟通表达、谈判博弈及资源整合能力，能精准捕捉客户需求，高效推进商务合作，过往有成功的重大项目商务签约案例。
12. 技术与设计能力：扎实掌握暖通工程设计、节能技术原理及能耗分析方法，能独立审核技术方案与设计图纸，熟练使用AutoCAD、Revit、EnergyPlus等设计与能耗模拟软件。
13. 项目管理能力：精通大型投资类节能项目的全流程管理，具备系统设计把控、设备选型评估、精准的投资测算、项目投资经济效益分析及风险预判、问题解决能力，能有效把控项目进度、质量、成本及安全。
14. 团队管理能力：拥有丰富的团队搭建与管理经验，善于激发团队潜力，建立高效的工作流程与考核机制，推动团队达成业绩目标。
三、其他说明
1. 工作地点：[石家庄]
2. 薪酬福利：底薪1万元+项目节能分成。