更新于 12月17日

档案管理员

3000-4000元
  • 沈阳沈河区
  • 惠工
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

档案整理档案录入保险咨询服务
档案管理岗位职责:
1维护公司原有客户,做好保单服务工作,发展客户
关系,确保客户满意度,启发客户需求,完善各项保障。
2.深入理解相关行业动态,为客户提供专业的咨询和解決方案;
3.定期与客户沟通,收集反馈,及时解决客户的问题;
4.与团队合作,共同完成销售目标和业绩。任职要求:
5.协助客户办理保全业务,如信息变更完善等。
岗位任职要求:
1大专及以上学历,有无工作经验均可,有工作经验
者优先。
2.工作心细,品行端正,原则性强,服从安排。
3.有一定的沟通能力和强烈的服务意识,要有勇于创新探索精神。
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
5.熟悉档案管理相关法规,流程,认真负责,细致,耐心。
6.年龄22周岁-45周岁之间
岗位薪酬福利:
1基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月
(3000-6000)
2.公司提供定期培训,坚持一流的培训提升员工
3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台。
4• 工作时间:早八点半到晚四点,周未双休,法定节假日休息,午休一个半小时。

工作地点

沈阳市沈河区北站街道北站二路58-2号

职位发布者

张女士/人事经理

三日内活跃
立即沟通
中国人寿保险股份有限公司沈阳市分公司北站营销服务部
1.关于就业:现在整体就业环境不景气,裁员严重,有时候不是你不行,而是公司不行。选择大公司很有必要。2.关于销售:我们公司的销售是建立在维护再开发的基础上,所以从销售难度来说,就有直线下降。老客户资源+公司统一搭建销售平台;专业培训+主管扶持;公司政策+不定期奖励。这种模式既不磨灭真正销售精英的能力,也能让销售小白,应届毕业生,异地来沈求职的人等等,都有在这干好的机会3.关于收入:收入模式采用底薪+佣金+奖励等等的模式,工资每月从不拖欠,你能更好的分配及掌握你的经济情况。但是我想说,在这,多劳多得,不劳不得!4.关于时间:早上8点半签到打卡,上午10点签退打卡。剩余时间都是自己支配,我们正常都是4点多钟就下班,开车的避开高峰期,地铁的避开拥挤期,假如说要是真需要有额外的安排,那就自己决定,反正10点以后都是自己的时间。宝妈接孩子,或者家里有老人需要照顾的等等,都能自己协调时间。
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