更新于 6月6日

经理(J17845)

1.5-3万
  • 济南历下区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

全面质量管理体系
岗位职责:
以客户为关注焦点,以满足客户需求为导向,围绕研发、采购、生产、产品、应用、交付、服务等纬度,围绕炼厂型沥青生产、代加工沥青业务、多品牌沥青经营经模式,搭建全面质量管理体系,提升公司品牌影响力。
任职要求:
1、专业知识与技能:精通质量管理工具和方法,如六西格玛、质量管理七大手法、SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式与影响分析)等,并能够将其应用到实际工作中。
2、行业专业知识:了解所在行业的生产工艺、流程和特点,对原材料采购、生产过程、成品检验等环节的质量控制要点有丰富的实践经验;熟悉产品的技术标准和质量要求,能够准确判断质量问题的严重性和影响范围。
3、质量检验技能 :具备丰富的质量检验知识和经验,熟悉各类检验设备和仪器的使用方法,能够制定科学合理的检验计划和检验标准,确保检验工作的准确性和有效性。
4、数据分析能力 :熟练掌握数据分析工具和方法,如 Excel、Minitab 等,能够对质量数据进行收集、整理、分析和解读,为质量改进提供有力的数据支持和决策依据。
5、沟通协调能力 :具有出色的沟通能力和人际交往能力,能够与企业内部各部门(如生产、研发、采购、销售等)以及外部供应商、客户等进行有效的沟通和协调,解决质量问题和矛盾,推动质量管理体系的有效运行。
6、问题解决能力 :具备敏锐的质量意识和强烈的责任心,能够及时发现质量问题,迅速组织人员进行分析和解决;善于总结经验教训,不断优化质量控制流程和方法,预防质量问题的再次发生。
7、抗压能力 :能够在较大的工作压力下保持良好的工作状态,积极应对各种质量挑战和问题,按时完成工作任务。

工作地点

济南历下区中国人寿大厦

职位发布者

程新宇/人事经理

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公司Logo京博控股集团
山东京博控股集团有限公司(简称:京博)的前身是1991年创办的博兴县润滑油脂厂,一个不足百人的校办工厂,通过逐步改制,成为一家由社会公益慈善组织和职业经理合夥团队出资兴办的国用校习型现代企业集团。作为中国企业500强,京博致力于面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案,先后为中国、美国、俄罗斯、日本、新加坡、澳大利亚、南非、中东等国家和地区的客户和夥伴带来价值和服务。2022年京博全年实现销售收入763亿元,利税71亿元,位居中国企业500强第316位,亚洲品牌500强第400位,中国制造业企业500强第140位,中国石油和化工企业500强第33位,中国民营企业500强第136位,中国制造业民营企业500强第68位,山东企业100强第24位,山东民营企业100强第10位。1991年企业创办以来,便致力于创建可信赖的产品、体系和服务,以领先的科技创新理念,打造可持续发展的低碳服务和能源未来,为行业发展和消费者生活品质提升做出贡献。京博在高端制造、新一代信息技术、生物技术、绿色低碳、节能环保、新材料等领域研发出具有代表性的科研成果和先进技术,并已为社会创造了价值。建设“N1N”教学实训与科研转化基地,把多个大学拉入京博控股集团以及博兴、滨州优秀企业的平台上,让我们所有的产业变成人才、应用技术与技能转化基地和科研项目技术应用转化实验基地,真正让论文写在大地上,让人才成长于实践中。目前,京博已建立起面向全球发展的高端化工、教育与艺术、现代服务、生态环保、新材料、现代物流、新兴资源、投资与金融、现代生态农业9大产业方向,形成集研发、设计、生产、市场、服务一体的现代化产业集团。立足中国本土和优秀传统文化,向全球客户提供富有价值的“中国智造”和中国文化智慧。在企业发展过程中,京博从单一产品提供商向系统化服务方案解决商转变,遵循“不以盈利为目的,而是以盈利为手段,整合行业内有限的社会资源,实现资源价值最大化”的理念,持续不断地为合作夥伴提供系统化解决方案。我们坚信,强有力的夥伴关系能够激发创新,实现双赢,这也是我们在学术界和业界寻找外部合作夥伴,开展合作、组建战略联盟,持续提升企业发展能力的原因所在。仁孝治企,实业兴邦。京博致力成为对员工、对合作夥伴、对社会更有益的企业,成为传统企业的楷模,中国企业的典范,世界一流的企业。京博坚持以“稳中求进联融蜕变”作为工作总基调,紧紧围绕“1121”战略工程,以员工心为心,以客户心为心,以客户的客户心为心,践行吃苦、敬业、节约、亮剑的企业精神,诚信、奉献、改善、利他的核心价值观,为客户生产满意商品,为社会培养有益人才,不辜负时代赋予我们的使命与责任,为构建对社会更负责任更有益的企业,为子孙后代留下有持续盈利能力的事业平台持续努力,一往无前!
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