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技术研发-京博装备(J18193)
7000-12000元
滨州
博兴县
1年以下
硕士
全职
招2人
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职位描述
换热设备
职位描述:
一、市场导向的研发
1、负责深入分析市场动态与趋势,关注客户的需求与反馈,制定针对性的研发策略,引入先进技术与理念,开发高效换热器产品;
2、致力于通过创新设计和材料选择,针对客户在换热效率、节能降耗、空间利用等方面的痛点和难点,提供切实可行的解决方案,以增强客户的竞争力和市场满意度。
二、模型搭建与优化
1、负责配合完成高效换热器的传热模型构建工作,确保模型能够准确反映换热器的工作特性与性能指标;
2、在换热器实际投入使用后,积极收集现场数据和用户反馈,分析模型与实际性能之间的偏差,进行模型的修正和持续优化,以提高换热器的效率和可靠性,确保产品在实际应用中的优越表现。
三、团队与实验室建设
1、换热试验的实施:负责制定并执行高效换热器的换热性能实验方案,确保实验设计符合相关行业标准与技术规范;
2、对实验数据进行深入分析与评价,形成详细的实验报告,提出针对性改进建议,为后续的产品优化和研发决策提供可靠依据;
3、积极与研发团队沟通实验结果,推动新技术应用与产品改进,确保换热器的性能达到设计要求并满足市场需求。
任职资格
一、专业知识
1、深入了解多种换热器的工作原理,精通换热介质输送系统、流量、温度、压力等关键参数的计算和设备选型;
2、具备扎实的化工工程和工艺专业知识,熟悉化工工艺和生产流程,能够独立开展工艺设计工作,并掌握相关行业标准和规范。
二、技能要求
1、软件应用:熟练掌握并运用流程模拟软件(如Aspen、ProII等),具备强大的换热计算(工艺计算)能力;
2、仿真与设计:熟练使用ANSYS、COMSOL等流体仿真软件,以及EDR(换热设备)、CUP-Tower(塔设备)等设备设计软件,具备设备设计及选型能力。
三、能力要求
1、技术洞察力:具备敏锐的前沿技术洞察力,能够跟踪国际标准、行业动态,查阅相关文献,紧跟政策趋势和技术发展动态;
2、仿真与设计能力:熟练使用各类仿真和设计软件,具备设备设计及选型能力,能够独立完成复杂设备的仿真和设计工作;
3、专利与标准制定:具备撰写专利文档的能力,能够参与制定行业或企业技术标准,推动技术创新和标准化进程。
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工作地点
滨州博兴县京博控股集团大楼
查看地图
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房晓/人事经理
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房晓 / 人事经理
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京博控股集团
石油/石化
10000人以上
未融资
山东京博控股集团有限公司(简称:京博)的前身是1991年创办的博兴县润滑油脂厂,一个不足百人的校办工厂,通过逐步改制,成为一家由社会公益慈善组织和职业经理合夥团队出资兴办的国用校习型现代企业集团。作为中国企业500强,京博致力于面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案,先后为中国、美国、俄罗斯、日本、新加坡、澳大利亚、南非、中东等国家和地区的客户和夥伴带来价值和服务。2022年京博全年实现销售收入763亿元,利税71亿元,位居中国企业500强第316位,亚洲品牌500强第400位,中国制造业企业500强第140位,中国石油和化工企业500强第33位,中国民营企业500强第136位,中国制造业民营企业500强第68位,山东企业100强第24位,山东民营企业100强第10位。1991年企业创办以来,便致力于创建可信赖的产品、体系和服务,以领先的科技创新理念,打造可持续发展的低碳服务和能源未来,为行业发展和消费者生活品质提升做出贡献。京博在高端制造、新一代信息技术、生物技术、绿色低碳、节能环保、新材料等领域研发出具有代表性的科研成果和先进技术,并已为社会创造了价值。建设“N1N”教学实训与科研转化基地,把多个大学拉入京博控股集团以及博兴、滨州优秀企业的平台上,让我们所有的产业变成人才、应用技术与技能转化基地和科研项目技术应用转化实验基地,真正让论文写在大地上,让人才成长于实践中。目前,京博已建立起面向全球发展的高端化工、教育与艺术、现代服务、生态环保、新材料、现代物流、新兴资源、投资与金融、现代生态农业9大产业方向,形成集研发、设计、生产、市场、服务一体的现代化产业集团。立足中国本土和优秀传统文化,向全球客户提供富有价值的“中国智造”和中国文化智慧。在企业发展过程中,京博从单一产品提供商向系统化服务方案解决商转变,遵循“不以盈利为目的,而是以盈利为手段,整合行业内有限的社会资源,实现资源价值最大化”的理念,持续不断地为合作夥伴提供系统化解决方案。我们坚信,强有力的夥伴关系能够激发创新,实现双赢,这也是我们在学术界和业界寻找外部合作夥伴,开展合作、组建战略联盟,持续提升企业发展能力的原因所在。仁孝治企,实业兴邦。京博致力成为对员工、对合作夥伴、对社会更有益的企业,成为传统企业的楷模,中国企业的典范,世界一流的企业。京博坚持以“稳中求进联融蜕变”作为工作总基调,紧紧围绕“1121”战略工程,以员工心为心,以客户心为心,以客户的客户心为心,践行吃苦、敬业、节约、亮剑的企业精神,诚信、奉献、改善、利他的核心价值观,为客户生产满意商品,为社会培养有益人才,不辜负时代赋予我们的使命与责任,为构建对社会更负责任更有益的企业,为子孙后代留下有持续盈利能力的事业平台持续努力,一往无前!
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