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种业经营子版块总经理
1.5-2.5万
滨州
博兴县
5-10年
硕士
全职
招1人
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职位描述
粮食作物
经营
岗位概述:
本岗位全面负责公司种业子版块的经营管理工作,聚焦黄蓝海地区盐碱滩环境下的小麦、玉米种子研发、推广与销售。需整合公司资源,强化抗逆种子技术应用,实现种业业务增长,
一、岗位职责
1.1战略规划与经营决策:制定种业子版块年度经营计划,负责盐碱地小麦、玉米种子的市场布局、产品线规划及抗逆技术落地,确保业务目标达成。
1.2研发与创新管理:领导团队开展抗逆育种研发,与高校合作推进试验田项目,优化种子性能,适应盐碱滩环境。
1.3市场推广与销售:构建黄蓝海地区渠道网络,组织种子示范田、观摩会和技术培训,提升品牌影响力;每年需召开多场推广活动,服务农户。
1.3团队建设与协同:育种团队管理,强化与公司其他板块的协同,推动“农作物全程服务方案”整合。
1.4风险与合规管理:确保种子业务符合国家法规,参与行业标准制修订,利用公司绿色生产资料认证优势,提升产品竞争力。
1.5公司以专业服务团队为基础,建立高标准试验田,召开高质量观摩会,为本岗位提供强大支持。
二、任职要求
2.1学历与专业:硕士及以上学历,育种、农学、作物遗传或相关专业背景,优先考虑具有抗逆育种研究经验者。
2.2工作经验:8年以上种业经营或研发管理经验,熟悉小麦、玉米种子业务,有盐碱地作物或抗逆技术实践者优先。
2.3领导能力:卓越的团队管理、战略规划和跨部门协作能力,能带领团队实现业务增长。
2.4技术知识:深入了解抗逆育种技术、种子法规及市场趋势,能运用数字农业工具优化服务。
2.5创新与合作:具备高校或科研机构合作经验,善于整合资源,推动科技创新。
2.6公司重视人才培养,为员工提供博士后科研工作站等平台,支持职业发展。
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工作地点
滨州博兴县京博工业园
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张伟/人力资源经理
立即沟通
张伟 / 人力资源经理
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京博控股集团
石油/石化
10000人以上
未融资
山东京博控股集团有限公司(简称:京博)的前身是1991年创办的博兴县润滑油脂厂,一个不足百人的校办工厂,通过逐步改制,成为一家由社会公益慈善组织和职业经理合夥团队出资兴办的国用校习型现代企业集团。作为中国企业500强,京博致力于面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案,先后为中国、美国、俄罗斯、日本、新加坡、澳大利亚、南非、中东等国家和地区的客户和夥伴带来价值和服务。2022年京博全年实现销售收入763亿元,利税71亿元,位居中国企业500强第316位,亚洲品牌500强第400位,中国制造业企业500强第140位,中国石油和化工企业500强第33位,中国民营企业500强第136位,中国制造业民营企业500强第68位,山东企业100强第24位,山东民营企业100强第10位。1991年企业创办以来,便致力于创建可信赖的产品、体系和服务,以领先的科技创新理念,打造可持续发展的低碳服务和能源未来,为行业发展和消费者生活品质提升做出贡献。京博在高端制造、新一代信息技术、生物技术、绿色低碳、节能环保、新材料等领域研发出具有代表性的科研成果和先进技术,并已为社会创造了价值。建设“N1N”教学实训与科研转化基地,把多个大学拉入京博控股集团以及博兴、滨州优秀企业的平台上,让我们所有的产业变成人才、应用技术与技能转化基地和科研项目技术应用转化实验基地,真正让论文写在大地上,让人才成长于实践中。目前,京博已建立起面向全球发展的高端化工、教育与艺术、现代服务、生态环保、新材料、现代物流、新兴资源、投资与金融、现代生态农业9大产业方向,形成集研发、设计、生产、市场、服务一体的现代化产业集团。立足中国本土和优秀传统文化,向全球客户提供富有价值的“中国智造”和中国文化智慧。在企业发展过程中,京博从单一产品提供商向系统化服务方案解决商转变,遵循“不以盈利为目的,而是以盈利为手段,整合行业内有限的社会资源,实现资源价值最大化”的理念,持续不断地为合作夥伴提供系统化解决方案。我们坚信,强有力的夥伴关系能够激发创新,实现双赢,这也是我们在学术界和业界寻找外部合作夥伴,开展合作、组建战略联盟,持续提升企业发展能力的原因所在。仁孝治企,实业兴邦。京博致力成为对员工、对合作夥伴、对社会更有益的企业,成为传统企业的楷模,中国企业的典范,世界一流的企业。京博坚持以“稳中求进联融蜕变”作为工作总基调,紧紧围绕“1121”战略工程,以员工心为心,以客户心为心,以客户的客户心为心,践行吃苦、敬业、节约、亮剑的企业精神,诚信、奉献、改善、利他的核心价值观,为客户生产满意商品,为社会培养有益人才,不辜负时代赋予我们的使命与责任,为构建对社会更负责任更有益的企业,为子孙后代留下有持续盈利能力的事业平台持续努力,一往无前!
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