岗位职责:
1、深度参与日常运营,团队管理工作,掌握酒店运营的思路、积累实操经验,形成酒店管理闭环思维;
2、参与营销策划与执行,精研数据分析及成本管控,赋能营收提升;
3、紧扣客户需求,妥善处置投诉与突发情况,维护客户粘性与品牌口碑;
4、高效联动跨部门资源,保障大型接待等任务落地,提增协作效能;
5、敏锐洞察行业趋势,精进管理学识,明确晋升方向,蓄力迈向中高层管理岗。
任职要求:
1、学历专业要求:本科及以上学历,商务管理、酒店管理、经济学优先;
2、优秀的沟通协调与团队协作力,快速学习与应变能力突出,有管理潜力与服务意识;
3、责任心强,能承压,认同行业价值,具有高度的职业态度;
4、京博招聘及培训不收取任何费用、押金,谨防诈骗。如有疑问,请通过官方渠道核实。