岗位职责:
1、构建高效、规范、有力的公司规章制度和体系;
2、组织协助各部门招聘、培训、考核等人力资源工作;
3、执行并完善各类员工入职、转正、转岗、离职等流程;
4、岗位职责说明书更新,员工人事档案管理与维护;
5、负责日常行政人事工作,包括公文、会议、资产及考勤管理等等;
6、负责对内和对外关系的维护与管理;
7、及时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,至少一年以上行政人事工作经验;
2、有人力资源相关资格证书者优先;
3、良好的责任心,沟通能力,良好的团队协作精神;
工作时间:
09:30-12:00
13:30-18:00
每天工作七小时,周末大小周,法定正常休息
薪酬:
试用期:无责底薪3000+饭补200+全勤100+奖金
转正后:无责底薪3700+饭补200+全勤100+奖金,转正后综合薪酬4-6K