技术负责人

岗位职责：
1、全面负责公司全部技术活动，贯彻执行《资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性;
2、负责公司技术作业指导文件，技术记录表格、第三层文件批准及相关体系文件的审核；
3、负责新开展项目的提出、论证审批工作；
4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供；
5、制定公司员工年度培训、考核计划；
6、审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划；
7、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；
8、制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作；
9、负责检验人员技术能力、水平及其资格的确认；
10、负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批；
11、批准允许偏离的申请、批准仪器设备量值溯源计划、批准标准物质报废申请；
12、主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；
13、审核供应品和服务采购申请中的技术内容；
14、主持不符合工作的评价；
15、审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源；
16、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具有中级及以上化学、化工、生物、物理、环境相关专业技术职称且从事相关专业检验检测活动8年及以上的经历；
2、熟悉相关法律、法规要求；
3、知晓质量控制方法和步骤；
4、掌握检验检测标准和相关专业技术知识、行业动态；
5、能对检验检测项目的实施、关键环节控制、可疑结果进行分析和判断；
6、利用完整、有效、适应的管理体系对影响检验检测数据的诸多因素进行全面控制