技术主任

岗位待遇：
1.基础薪酬10000元/月(此薪酬不考核业绩，只根据能力与工作表现进行评定。只要员工严格按照公司的要求工作，即使没有业绩，也能获得这份基础薪酬);
2.团队优秀表现者年收入预计30-50万元以上。
3.职工福利:五险、电话补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、加班费、工龄奖、全勤奖、弹性工作、员工生日红包等
岗位职责与要求：
1.五年以上净化工程公司暖通设计主任工作经验；
2.年龄要求在30—45周岁之间，学历要求大专及以上；
3.对净化平面图设计、净化空调设计、电气设计、强弱电净化均有统筹安排任务经验，并对以上相关专业均设计熟悉；
4.持有驾照，并能在工作中使用自有车辆的应聘者优先考虑；
5.应聘者需能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望，并展现出充分的竞争精神；
6.可与甲方客户交流技术方案无障碍。
7.要求具备良好的学习能力，公司将对员工的学习效果进行考核，并将其与薪酬绩效挂钩；
8.应聘者必须具备良好的执行能力，对于公司提出的要求无条件执行。
9.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备较强的应变能力和承压能力。
补充说明
1.本职位原则上为单休双休轮值，对此无法接受者请勿申请；
2.公司的管理要求相对严格，无法适应约束者请勿申请；
3.对薪资无所谓，仅希望找个轻松工作混日子者请勿申请，我们强调高效和投入，不适合混日子的员工；
4.希望借此职位“镀金”后跳槽，并带走客户资源者，我们不予考虑。公司对过程控制严格，此类行为通常没有机会。