职位描述:
- 人事基础工作:负责员工招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及接待,协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工信息档案并及时更新;
- 薪酬福利协助:配合完成员工考勤统计、薪资核算相关数据整理,协助办理员工社保、公积金增减员及相关福利对接工作;
- 行政日常事务:负责办公区域环境维护、办公用品采购、入库及领用管理,保障办公物资供应;
- 会议与活动支持:协助组织公司内部会议,负责会议通知、会场布置、会议记录整理;配合策划及执行员工团建、节日活动等企业文化相关事宜;
- 文档与流程管理:负责公司行政、人事相关规章制度、通知公告的起草、发布及归档;协助优化行政人事基础工作流程,确保事务高效推进;
- 其他事宜:完成领导交办的其他行政、人事相关临时性工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。