更新于 6月11日

青少素质店长

1.2-1.8万
  • 苏州吴中区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

【工作职责】
1.预算目标与考核管理:根据学校预算要求,完成招生任务;
2.过程性经营数据分析与阶段性工作要求:根据全年预算要求,拆解各季度/月度/周工作计划;通过经营数据分析和全年关键运营节奏把控,定期跟盯和复盘各个季度的关键性过程指标,诊断目标完成情况和出现的问题;
3.分析问题并制定解决方案:针对可能出现或已经出现的业务问题,比如产品、留存、招新、产能和效率等,分别制定合理的解决方案;
4.落实解决方案,改变结果达成目标:综合性协调和统筹校区资源,落实解决方案,最终达成业绩目标;
5.负责校区内人员培养考核等工作;
6.上级交办的其他工作。
【工作范畴】
1.负责统筹新东方苏州大市对应教学点青少素质类课程顾问的培训,提升课程顾问销售能力,保障纳新目标的达成;
2.负责处理校区的其他相关事务,保障安全行课;
3.素质类课程包括但不限于机器人、编程、美术、体适能等.
【工作地点】
根据缺口于苏州大市就近分配。
【任职资格】
1.一线销售出身,精通销售技能与工作方法;
2.具备培训销售团队的经验,能够设计体系化课程;
3.对素质教育有一定的认识与思考,热爱教育事业;
4.2年以上销售团队管理经验,拥有门店管理经历优先,有教培行业集团规模的公司任职经验优先;
5.素质模型:成就导向、设计研发、统筹协调、创建高效团队。

工作地点

苏州吴中区新东方素质成长中心(青剑湖校区)1

职位发布者

张嘉淏/HR

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公司Logo苏州新东方培训学校有限公司
新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来,于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。苏州新东方学校是新东方教育科技集团直属分校之一,成立于2006年6月,经过多年的励精图治,已经发展为集团九所A类分校之一,并成为苏州地区教育培训机构的领军者。现拥有教职员工2700余人,校区50多所。我们的愿景,是成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教育机构。我们所追求的教育之道,是以良知、理性、仁爱为经,以知识、科技、创新为纬,造就新一代人格平等,精神自由,思想独立的国民。
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