科研部负责人

【岗位职责】
一、项目管理：
1.全面负责大健康产品科研项目的战略规划与执行，包括项目立项、科研方案制定、实施、进度跟踪、风险控制、结题验收等，确保项目目标的达成。
2.领导项目团队，制定项目计划，分配任务，监督项目进度，确保项目按时、按质、按预算完成。
3.定期向高层管理层汇报项目进展，撰写高质量的项目报告，确保项目信息的透明性和准确性。
4.优化项目管理流程，提升项目执行效率和质量。
二、跨部门协作：
1.主导跨部门协作，与研发、市场、生产、质量等部门紧密合作，确保项目各环节顺利推进。
2.协调外部合作单位（如高校、科研机构、供应商等），建立并维护良好的合作关系，确保资源有效整合和利用。
三、文档管理：
1.负责项目相关文档的标准化管理，包括整理、归档和更新，确保项目资料的完整性和可追溯性。
2.撰写和审核项目申报材料、结题报告等文件，确保文档的专业性和合规性。
四、风险管理：
1.识别和评估项目中的潜在风险，制定并实施应对措施，确保项目顺利推进。
2.及时处理项目中的突发问题，确保项目进度和质量不受影响。
五、政策与法规：
1.跟踪大健康行业相关政策、法规和标准，确保项目符合国家及行业要求。
2.主导知识产权管理，包括专利、商标等申请与维护，确保公司知识产权的保护。
六、团队建设与管理：
1.负责项目团队的组建、培训和发展，提升团队的专业能力和项目管理水平。
2.制定团队绩效考核标准，评估团队成员的工作表现，激励团队达成目标。
【任职要求】
一、教育背景：
1.硕士及以上学历，生物医学工程、药学、食品科学、公共卫生、项目管理等相关专业优先。
二、工作经验：
1.5年以上科研项目管理经验，其中至少3年在大健康产品（如保健品、医疗器械、功能性食品等）领域的项目管理经验。
2.有成功领导大型科研项目的经验，熟悉科研项目从立项到验收的全流程管理。
3.有跨部门协作和外部资源整合的成功经验。
三、技能要求：
1.具备卓越的项目管理能力，熟练掌握项目管理工具（如 Microsoft Project、JIRA等），并能灵活运用。
2.出色的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作，解决复杂问题。
3.优秀的文档撰写能力，能够撰写高质量的项目报告、申报材料等。
4.熟悉大健康行业相关法规、政策及标准，具备较强的合规意识。
四、领导能力：
1.具备较强的团队领导能力，能够激励和带领团队高效完成项目目标。
2.具备战略思维和全局观，能够从公司整体利益出发，制定和执行项目计划。
五、其他要求：
1.具备较强的抗压能力，能够应对多任务并行的工作环境。
2.具备良好的团队合作精神，责任心强，工作细致认真。
3.具备创新意识，能够推动科研项目的技术创新和管理创新。