销售内勤主管

【工作内容】
1、协助招聘部处理日常事务及与职能部门的联络、协调，并做好上情下达工作。
2、及时了解部门动态，掌握业绩数据情况，并根据具体要求做出分析表单，供招聘部负责人决策.
3、审核招聘客服部的所有数据（如：返费、介绍费、结费、邀约转化数据、绩效、提成等）
4、团队账单制作
5、沟通协调招聘管理层与招聘客服的对接事项
6、网站费用的申请、开网站账户的合同走盖章流程
7、为招聘中心成员开通后台权限（邀约转化系统、管理后台、供应商后台）
8、上级领导安排的其他工作任务
【任职资格】
1，计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，能熟练使用excel表格。
2、有较强的沟通协调能力，数据分析能力。
3、有3年以上工作经验包括不限于数据处理经验，有两年以上团队管理经验优先。
4、统招本科及以上学历。