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人事经理

6000-10000元
  • 重庆渝北区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

快速消费品耐用消费品食品/饮料
一、 绩效管理体系建设与优化
  1. 体系设计: 主导并持续优化公司绩效管理体系,包括目标设定、过程跟踪、绩效评估、结果应用及绩效面谈等全流程。
  2. 工具与方法论引入: 研究和引入先进的绩效管理工具与方法,为管理层和员工提供专业的绩效管理培训与指导。
  3. 落地执行: 组织实施年度、季度绩效评估工作,确保流程顺畅、公平公正,并有效处理绩效相关申诉。
  4. 数据分析与应用: 收集和分析绩效数据,为人才盘点、薪酬激励、晋升决策和员工发展提供关键数据支持。
二、 培训与发展体系搭建与运营
  1. 需求分析: 结合公司战略、业务部门需求及员工能力模型,进行培训需求调研与分析,制定年度/季度培训规划与预算。
  2. 项目设计: 设计并实施关键人才发展项目。
  3. 资源整合: 开发内部课程、甄选与管理外部培训资源,建立和维护内部讲师团队。
  4. 效果评估: 建立培训效果评估体系,跟踪培训成果转化,持续提升培训项目的质量和投资回报率。
三、 人力资源综合管理
  1. 协助完成招聘、员工关系、企业文化等其他HR模块的相关工作。
  2. 参与人力资源政策的制定与更新,提供专业的HR咨询和支持给业务部门。
  3. 推动公司企业文化的落地与传承,提升员工敬业度。
任职资格:
  1. 学历与经验: 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。5年以上人力资源工作经验,其中至少3年专注于绩效和培训模块的实操与管理。
  2. 绩效管理专长:
    • 精通至少一种主流绩效管理模式,并有从0到1搭建或成功优化体系的完整经验。
    • 擅长设计绩效管理流程、工具表单,并能独立组织全公司的绩效评估。
  3. 培训发展专长:
    • 具备独立进行培训需求分析、项目设计、组织实施和效果评估的全流程能力。
    • 有开发内部课程或主导关键人才发展项目的成功经验。
  4. 有快消品、制造业、多业态规模型企业优先;
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工作地点

渝北区重庆佳仙九七食品有限公司宝环路488号宝环一路

职位发布者

龙凡/招聘培训经理

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公司Logo重庆佳仙九七食品有限公司
重庆佳仙食品有限公司始建于1997年,是重庆市以生产调味品为主的龙头企业之一。历经二十多年的奋斗,佳仙从单一的鸡精味精系列走向“多元化”发展,逐步成长为一家集研发生产销售为一体的现代化食品公司。目前已创立30多个品牌,300多个产品,包含火锅系列、烧菜系列、鱼调料系列、蒸肉粉系列、卤料系列、酱腌菜系列、淀粉系列、甜品系列、油脂系列。公司与新世纪、永辉、沃尔玛、家乐福、盒马鲜生等线下商超;天猫超市、京东、淘宝、贝店等线上电商平台达成了长期友好合作。以优质的产品,满足了消费者多样化需求,获得了行业及市场的认可。迄今已拥有1000多家流通渠道合作伙伴,800多个餐饮定制客户。获得了重庆老字号企业、重庆市著名商标、重庆市龙头企业、全国质量诚信示范企业、重庆市食品企业安全示范企业、重庆消费者满意商品、重庆市消费者信得过产品、重庆十佳诚信经营企业、重庆名特食品50强等荣誉。深耕食品领域的佳仙,构建了完善的食品研发及质检体系,从原料到成品严格进行多项检测项目的安全把控,配备了专业的冷、热加工实验室、理化检测室、微生物检测室等。国际领先的检测分析仪器和场地设备保障着万千消费者的舌尖安全。并先后取得了HACCP认证和IS贸易出口资质认证。同时也是重庆第一家使用SAP软件进行管理的生产企业,结合6S管理方针,对整个产品链实施全程监控,真正实现了材料源头可追溯、产品流向可跟踪、产品信息可查询、生产过程可控制,确保了产品质量的稳定和安全。秉承着“不断进取,创造卓越”的经营理念,佳仙选择了聚焦“高端调料”的差异化战略,联合西南大学共同研发,对品牌VI、制造力、产品力进行了全面升级,助力食品行业推陈出新。为市场输送更多健康、美味、营养的产品。用佳仙,味道鲜!我们一直为“有厨房,有佳仙”的企业愿景而奋斗着!
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