岗位职责
1、通过电话、短信等方式,对即将逾期或者逾期0-10天的客户进行预提醒催收;(公司提供客户资源无需外出)
2、根据分配的不同程度的违约客户名单,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,并帮助客户解决还款遇到的问题;(优质逾期0-10天的名单,一般提醒后客户就会还)
3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,提出操作流程的优化建议;
4、完成上司安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历(优秀者可放宽至高中)
2、性格活泼开朗,抗压能力强,有团队协作精神,服从团队管理;
3、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力;
福利待遇:
1、无责底薪3600-4300左右+提成(提点最高25%)+奖金,综合薪资10K+(上不封顶,top可拿3w以上);
2、上班时间9:00-18:00,月休6~8天,灵活排班,强度小,不加班;法定节假日正常休息;
3、入职缴纳五险一金,转正补充购买商业保险,带薪病假、年假、节假日福利、丰富下午茶、年度体检、生日礼品等。过节费(5 个节日*400 元/个)、季度购物卡,年终奖、长期服务奖、用餐补贴、交通补贴等;
公司优势:
1、全国性公司,平台靠谱,公司正规业务;
2、不定期组织内部竞聘,公平公正的上升渠道,关注每一位员工的成长;
3、青春有激情的队伍,团队气氛活跃,同事关系融洽;