南湖招聘主管6k+五险一金

岗位职责：
1、负责公司招聘计划制定与执行，完成月度招聘指标；
2、分析岗位需求，制定招聘策略并跟进落地；
3、拓展和维护招聘渠道，对接各招聘平台资源；全流程把控招聘环节，持续优化招聘效率；
4、负责招聘话术、宣传文案及招聘数据统计分析；
5、协助校企合作及其他招聘相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上相关经验（优秀可放宽）；
2、沟通能力强，目标感强，具备一定抗压能力；
3、有招聘渠道资源或团队管理经验优先。
薪资福利：
薪酬福利：底薪4000+500绩效+招聘提成，正常工作5-7k/月 认真工作7-9K/月 努力工作10—112K/月（上不封顶）
试用期三个月工资不打折，转正缴纳五险一金；月休6天，国家法定节假日全休，节假日福利及津贴