职位描述
招聘员工关系人力资源管理员人力资源
岗位职责：
1.负责公司员工招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
2.按要求及时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业，可接受2026届实习生；
2.熟悉人力资源1-2个模块工作流
1.负责公司员工招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
2.按要求及时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业，可接受2026届实习生；
2.熟悉人力资源1-2个模块工作流
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