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人力资源资源主管

5000-7000元
  • 青岛李沧区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利人力资源服务
岗位职责:
1.根据公司的年度战略目标及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划。
2.独立负责开展招聘工作,主要包括新增及替换岗位的需求分析,完成职位说明书拟定、岗位发布、简历甄别、邀约和面试、背景调查、录用沟通、入职办理等,达成月度招聘目标。
3.招聘渠道管理及维护,并实时扩展新的招聘渠道,分析并选择有效的招聘渠道。善于与各部门沟通,更好的理解岗位信息,筛选合适人才,保证人才及时招聘到位,满足业务需求。
4.善于分析岗位及市场情况,通过市场信息收集为公司的人才招聘提供建设性意见。
5.善于沟通,能够深入业务,与员工交心沟通,解决团队问题,减少流失率,提高员工幸福感。
6.员工动态关注与员工关系维护,定期进行阶段性面谈(如试岗期面谈、转正面谈、离职面谈等)。
7.协助部门组织各类企业文化活动和大型会议(如各类团建、月度启动会等)。
8.薪酬核算与分析。
9.完成上级安排的其他人力行政工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,有人力资源证书者优先考虑。
2.5年以上人力行政工作经验,有招聘、薪酬、员工关系模块经验者优先录用。
3.有较好的抗压能力,较强的学习能力,沟通协调能力强,有团队协作精神,有较强的自驱力及成就动机。
福利待遇:
周末双休,国家法定节假日,五险一金,节日福利,餐补,全勤奖。
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工作地点

李沧区青岛企慧升企服科技有限公司保利中央大厦4号楼10层

职位发布者

于女士/hr

三日内活跃
立即沟通
公司Logo青岛企慧升企服科技有限公司
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