广州8-15K诚聘 资深HR

【岗位职责】
1. 负责分公司从 0 到 1 团队搭建，制定招聘计划、渠道搭建与交付达成
2. 全流程执行：需求分析、JD 撰写、简历筛选、面试邀约、面试安排、Offer 跟进、入职闭环
3. 搭建招聘渠道（招聘平台、内推、社群、校企、异业），提升效率与降低成本
4. 建立人才库，跟进试用期留存，优化招聘与入职流程
5. 基础人事工作：入转调离、合同签订、档案管理、考勤数据协助
【任职要求】
1. 统招本科及以上，人力资源 / 管理相关专业优先
2. 3-5 年招聘经验，有互联网 / 传媒 / 潮玩 / 游乐 / 线下娱乐行业优先
3. 有0-1 开城、团队搭建、批量招聘经验，能独立操盘；有大厂外包 / 区域开城 / 连锁门店团队搭建经验优先
4. 熟悉招聘全流程、渠道运营、面试评估与人才甄别
5. 抗压强、结果导向、沟通高效，适应创业型节奏
【薪资福利】
• 基本薪资8K-15K（根据经验与能力面议），每年有涨薪机制
• 五险一金、早九晚六、周末单休，法定节假日休息
• 员工生日关怀、月度部门团建、节日福利、下午茶，一年两次大型公司团建等
• 完善培训体系+清晰晋升路径（HR—主管/经理—总监），助力职业成长