更新于 6月25日

内容运营【核心培养方向】

1.2-2.2万
  • 深圳南山区
  • 大冲
  • 经验不限
  • 本科
  • 校园
  • 招1人

职位描述

视频类抖音互联网电子商务
浪起,全国头部教育电商公司。公司代表性抖音账号:【小学数学张老师】-500万粉丝,抖音教育赛道TOP1。
晋升路径:管理/专家双线可选,为晋升带来更多可能性
固定调薪:每年固定1-2次调薪&晋升机会
入职即缴五险一金,岗位base在厦门
【岗位职责】
1. 负责视频号的短视频账号运营落地执行;
2. 关注视频号流量动态,了解平台和竞品市场变化,深度挖掘用户对内容的需求;
3、完成脚本创意、拍摄、剪辑、发布、数据分析等全流程工作;
岗位要求:
1. 统招本科以上学历,985/211优先
2. 过程有成功案例和亮点工作数据。
【公司福利】
员工待遇
(一)薪酬
1、极富竞争力的薪酬待遇
2、一年两次的调薪机会。
3、半年团队绩效奖金以及年终奖。
(二) 福利
1、五险一金:为员工缴交五险一金(公积金比例8%)。
2、住房:为毕业三年内的大学生申请每年6000的住房补贴
3、各种带薪假期:带薪年休假、国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。
4、丰富多彩的员工活动:年度旅游活动,中秋博饼,尾牙,周年庆以及部门活动等。
5、健康关怀:提供定期健康体检。
7、贴心礼金:提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金等,还有公司周年礼(黄金手串)
8、点心时刻:提供丰富多样的下午茶、各类加班点心及无限量的冷饮供应。
9、档案和户口:符合条件的,可提供毕业生档案接收及厦门集体户落户。
10、激励机制:突出贡献奖、优秀员工奖等。
11、婚育福利:15天带薪婚假、158天带薪产假、15-98天带薪流产假、每月1-4天带薪产检假,另还有其他陪产假、独生子女陪护假以及丧假等带薪假期
【培训体系】
新人培训:从新媒体电商行业认知,到公司文化、岗位技能,帮助新人伙伴无缝融入团队。
能力进阶:科学的“721”学习成长模型。
70%比例老带新,结合专业技能知识库,在实践中学习迭代;
20%比例外出培训,百万经费逐浪计划,收获属于自己的职业成长;
10%比例高手传授,内部特有“大咖分享会”,打破工作壁垒,共享成长。
风起于青萍之末,浪起于微澜之间。 每个人都是一朵浪花,大家汇在一起,就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花!

工作地点

深圳南山区新东方(大冲国际校区)

职位发布者

苏女士/直播事业部项目负责人

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公司Logo厦门浪起文化科技有限公司
浪起,国内头部垂类电商品牌公司。以产品驱动为核心,聚焦大健康与教辅图书两大业务,旗下已成功孵化【养能健】与【满分系列】两大核心品牌——其中【养能健】专注大健康赛道,通过精准洞察健康需求,打造兼具品质与口碑的健康产品矩阵;【满分系列】则深耕教辅图书领域,依托优质内容 IP,为用户提供针对性的学习解决方案。我们通过孵化专家类 IP,让更多用户享受到【养能健】的专业健康产品与【满分系列】的优质教辅服务。以 IP品牌为核心的内容和产品能力,已成为公司的核心竞争力。公司实力:自2018年以来,公司已累计服务500W+用户。在大健康业务中,公司自研营养补剂产品,稳居营养补剂细分品类TOP。在教辅图书业务中,公司自研产品《满分数学》《满分作文》在抖音稳居双赛道TOP。公司培训:新人培训:涵盖行业认知、公司文化与岗位技能,定制化周/月成长计划,成长路径清晰可视化。能力进阶依托科学的“721”学习成长模型推进: 70%通过师徒带教实现:结合专业技能知识库,在实际工作中边实践边成长,快速提升岗位实操能力;​ 20%借助外出培训完成:公司设立百万培训基金,支持伙伴参与外部付费学习,拓展行业视野与专业深度;​ 10%依靠内部高手传授:通过特有“大咖分享会”打破部门壁垒,促进经验共享,助力全员共同成长。公司福利:基础保障类:五险一金入职当月缴纳,6000平 5A顶配写字楼成长发展类:百万外出培训基金,每年 2次调薪机会健康关怀类:每年美年大健康免费体检,每周公费羽毛球&篮球社团活动,公司无限零食&咖啡供应特色福利类:企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等厦门异地来厦工作人才补贴(按学历):博士:人才补贴 8万,租房及生活补贴共1.2万/年硕士:人才补贴 5万,租房及生活补贴共1.2万/年“双一流”本科:人才补贴 3万,租房及生活补贴共1.2万/年普通应届本科:人才补贴 1万,租房及生活补贴共1.2万/年无论身处何地,距离不是问题,相向而行才是关键,欢迎全国的小伙伴投递我们。风起于青萍之末,浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花,大家汇在一起,就是波澜壮阔的大海。欢迎你成为一朵浪花!
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