美容连锁人资专员

本岗位要求7天内到岗，一半招聘工作，一半人资其他工作！
底薪+提成，朝九晚五，月休四天，可休周末
岗位职责：
1、负责门店各岗位的招聘，对招聘结果负责；
2、维护员工档案，办理入离职、考勤、社保等手续；
3、协助制定/执行绩效考核、员工培训及企业文化活动；
4、拓展招聘渠道，分析招聘数据，完成招聘目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；
2、1年以上招聘经验，有美业/连锁服务行业招聘经验优先，熟悉招聘流程及渠道（如BOSS直聘、58同城、小红书、抖音等）；
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神；
4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）