职位描述
人力资源服务
工作内容:
1.根据公司人力资源管理制度,规范有序执行各项人力资源工作;
2.负责汇总并报送工厂月度人员名册,工厂岗位调整,人事令及上岗函的下发;
3.负责工厂钉钉信息系统的信息维护和管理;
4.负责招聘工作的具体实施,包括招聘平台的管理、招聘宣传资料的管理、简历的筛选、面试过程的组织、面试效果的评估、人员双向面谈与录用等;
薪资待遇:
2.负责汇总并报送工厂月度人员名册,工厂岗位调整,人事令及上岗函的下发;
3.负责工厂钉钉信息系统的信息维护和管理;
4.负责招聘工作的具体实施,包括招聘平台的管理、招聘宣传资料的管理、简历的筛选、面试过程的组织、面试效果的评估、人员双向面谈与录用等;
薪资待遇:
6-8k(13-15薪)
工作时间:
早9晚5,双休
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