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人事专员

5000-7000元
  • 合肥蜀山区
  • 绿地蓝海
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系企业文化人力资源管理员工程施工建筑设计
岗位职责
1、协助制定加强企业员工关系融洽发展的相关措施及制度,建立稳定、健康的员工关系;
2、协助人事经理负责至少3个人力资源模块的沟通、协调、实施等;
3、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划、联系外部培训及培训效果跟踪、反馈;
4、协助公司绩效管理工作,参与员工绩效考核结果的实施,并存档资料。
5、负责定期与员工沟通,跟进员工工作表现,协调员工关系,完善内部沟通渠道;
6、负责劳动合同的签订、接待引领,员工转正、岗位调动、人事相关手续的办理;
7、收集有关用人单位的人事政策法规,负责调解劳动争议及相关诉讼事宜;
8、负责员工档案的建立、更新和保管,名册更新管理;
9、跟进各种规章制度的执行,配合其他业务部门工作;
10、上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源或工商管理类专业优先;
2. 2年以上相关人力资源工作经验,熟悉劳动法,有独立开展过2个以上模块工作,建筑行业优先;
3. 持中级经济师(人力资源方向)或人力资源管理师证书者优先。
4. 熟练使用办公软件。具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,优秀的学习能力及较强的抗压能力。
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工作地点

合肥蜀山区华邦世贸中心A座1605室惠特科学技术股份有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李园园/HR

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公司Logo惠特科学技术股份有限公司
企业介绍:惠特科学创建于2006年,注册资金6500万,专业从事实验室整体建设,包括实验室工程咨询、设计、装修、实验室家具制作安装、实验室通风及气路系统、实验室洁净系统、实验室环保系统、实验室智能化系统的研发设计及其解决方案。公司属于国家高新技术企业,拥有建筑工程、机电工程施工总承包资质及电子与智能化工程、建筑装修装饰工程、建筑机电安装工程、消防设施工程、环保工程等各项专业承包资质。公司凭借多年的发展造就了一支追求创新、勇于超越的技术团队,在公安系统、卫生系统、食品药品检测、高校科研等领域设计并建造了多项重点工程项目。已完成以下区域覆盖:华南分公司、西南分公司、华东分公司、华北分公司、华中分公司。实现“大城市、大单位、大项目”的市场定位。企业文化:愿景:打造优质服务平台,成为最值得信赖的合作伙伴。使命:发扬大国工匠精神,创建美好科学环境。价值观:以人为本、以质求存、共同进步、分享成功。沟通原则:尊重、真诚、简明。领导哲学:厚德载物,知行合一,大道至简,不忘初心。产品介绍:高端实验室整体的规划设计、施工管理、维保体系的咨询与服务;包括实验室通风及供气工程、自动化控制工程、洁净工程、恒温恒湿工程、机电安装工程、环保工程、建筑装饰装修工程(建筑幕墙工程除外)、智能化工程、消防工程、纯水工程的研发设计、施工。
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