年龄：35岁以下优先，不超过40岁。
学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业。持有一级建造师（建筑工程 / 机电工程方向）、注册监理工程师、PMP 项目管理师等证书者优先。
工作年限：具备5 年以上钢结构项目管理经验，其中至少 2 年担任过工业厂房（钢结构为主）建设单位项目经理或同等岗位经历，熟悉钢结构厂房从立项、设计、施工到竣工交付的全流程。
合规资质：熟悉建筑行业法律法规、工程建设标准及地方政策（如项目所在地的施工许可、环保要求、竣工验收流程等），具备安全生产考核合格证书（B 证）。
项目建设全流程统筹能力：能独立牵头钢结构厂房项目的前期策划、可行性研究、设计管理、招标采购、施工管控等工作，擅长协调设计单位、施工单位、监理单位、质监部门等多方资源，解决施工中的技术难题（如钢结构焊接质量、吊装安全、防腐防火施工等）。
钢结构专业技术能力：精通钢结构设计规范、施工验收标准，了解 H 型钢、网架、门式刚架等常见钢结构形式的特性；能识别钢结构施工中的关键风险点，对钢材选型、节点处理、防腐防火涂层施工等环节有严格把控能力。
维修改造长效管理能力：熟悉钢结构厂房后期运维与维修改造核心要点，能在项目建设阶段提前规划运维方案，如预留检修通道、明确钢结构防腐防火维护周期、建立关键构件技术档案；具备制定厂房维修改造计划的能力，了解钢结构加固、构件更换、屋面防水修复等改造工程的技术要点和成本控制方法。
成本、进度与质量管控能力：能编制合理的项目总进度计划和成本预算，有效控制施工过程中的成本超支、工期延误问题；建立完善的质量管控体系，落实三检制度，确保项目达到验收标准及使用要求，同时为后期运维奠定良好基础。
沟通协调与问题解决能力：具备较强的跨部门、跨单位沟通能力，能妥善处理项目建设中的突发问题（如施工安全事故、设计变更纠纷等）；擅长团队管理，能带领项目团队高效推进工作，同时对接企业内部运维部门，做好项目交付后的技术交接。
综合素质要求
具备强烈的责任心和敬业精神，能承受项目建设阶段的高强度工作，同时重视项目后期运维的持续性管理。
具备良好的书面与口头表达能力，能编制清晰的项目报告、运维手册、维修改造方案等文件。
熟练使用 Project、CAD、广联达等工程管理软件及 Office 办公软件，能通过数字化工具实现项目进度跟踪和运维数据管理。
加分项
有大型工业钢结构厂房（如重钢厂房、跨度超 30 米厂房）项目管理经验者优先。
熟悉钢结构厂房节能改造、绿色建筑升级等相关技术者优先。
具备设备安装与钢结构厂房协同管理经验（如厂房内生产线基础施工、起重设备安装协调）者优先。