岗位职责
1、搭建与规划:负责公司新媒体矩阵(微信公众号、抖音、小红书、微博等)的整体搭建与运营策略制定,从0到1打造品牌影响力。
2、内容与创意:根据品牌调性、策划高质量、高传播性的图文、短视频及直播内容。把控内容选题、脚本撰写、视觉呈现及发布节奏。
3、增长与转化:策划并执行线上增长活动、粉丝互动、社群运营及KOL合作,对粉丝增长、用户活跃度及最终的商业转化(如留资、下单)负责。
4、数据驱动:建立完善的数据监控体系、定期输出运营复盘报告,通过数据分析优化内容方向于投放策略,提升ROI。
5、团队管理:领导并培养新媒体团队成员,合理分配工作任务,制定KPI考核标准,提升团队整体产出效率。
任职要求
1、经验背景:大专及以上学历,新闻、广告、市场营销等相关内容专业优先;8年以上新媒体运营经验,其中至少3年团队管理经验。
2、平台专家:深度了解微信、抖音、小红书等主流平台的算法机制与玩法,有成功从0到1起号或打造爆款内容的案例(请在简历中附作品连接)
3、内容高手:具备优秀的文案功底和内容审美,能写能编会审;熟悉短视频拍摄、剪辑全流程者优先。
4、数据敏锐:具备极强的数据敏感度,能通过数据洞察用户行为,指导运营决策。
5、综合能力:具备优秀的沟通协调能力、项目管理能力和抗压能力,有较强的网感,善于捕捉热点