岗位职责:
1、针对当地第三终端建设销售团队，并带领本地区销售团队开拓新市场及提升市场份额，辅导团队成员细分市场目标，达成各项销售指标;
2、负责推进所属辖区的客户分级管理，及时建立和更新客户档案，确保客户档案的完整性;
3、在辖区执行公司各项品牌推广策略，提升公司品牌及产品品牌;
4、招聘合格的销售人员并给予充分的辅导和培训，作好绩效管理;
5、严格管控本地区各级人员的销售行为，杜绝不正当销售现象的发生;
6、组织召开本地区各类工作会议，确保会议质量。
任职要求:
1、医药/市场营销相关专业大专以上学历;
2、医药行业六年以上销售经验，两年以上同等职位管理经历;
3、良好的职业操守;敬业、强烈的责任心;富有工作激情，有良好的抗压性;严格自律;
4、熟知所辖区域的药品市场和销售网络;较强的计划、组织、指挥、协调能力;
5、较好的培训能力。
职位福利:入职带底薪、销量提成、购买五险。