吉林省区域经理

岗位职责
1、根据公司年度销售目标，制定区域年度工作计划，并组织执行；
2、负责所属区域的心理软硬件产品销售渠道的建设，达成渠道开发和销售目标；
3、对渠道经销商进行管理、维护、项目配合等工作，帮助经销商成长；
4、对渠道经销商的销售团队进行培训，提供优质的产品售前、售后服务；
5、负责区域市场调查、重点客户现场交流，以及销售项目的策划和实施；
6、部门领导交待的其他事项。
任职要求
1、专科及以上学历，心理学、市场营销、医学、教育学等相关专业；
2、熟悉教育、政企等行业渠道开拓，具有心理健康产品相关产品的销售经验和渠道管理经验优先，有普教教育设备经验或者普教资源的优先；
3、热爱销售工作，具备较高的沟通能力、表达能力和谈判技巧，能独立撰写商务合作以及计划书等；
4、具备较强的客户服务意识和责任感，做事积极主动，吃苦耐劳；
5、有较强的开拓能力，能承受较大工作压力，具有团队意识；
6、接受短期出差。