400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利组织发展人力资源服务
1、负责组织部门执行公司各项人力资源相关文件。
2、负责部门的预算及薪酬核算；
3、负责核算各部人工成本；
4、负责组织各类人员招聘工作；
5、负责部门及基地的绩效设计、推行、调整及统计；
6、负责基地培训计划的制定及考核；
7、完成领导交办的其他任务。
任职素质：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑
2、具备两年以上人力资源部主管工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
2、负责部门的预算及薪酬核算；
3、负责核算各部人工成本；
4、负责组织各类人员招聘工作；
5、负责部门及基地的绩效设计、推行、调整及统计；
6、负责基地培训计划的制定及考核；
7、完成领导交办的其他任务。
任职素质：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑
2、具备两年以上人力资源部主管工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
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工作地点
星星充电充电站(凤凰文旅-烟台市莱山区凤凰山宾馆)
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
姜女士/人才服务专家
昨日活跃立即沟通
山东达能人力资源有限公司达能人力资源集团成立于2008年内，是山东省首先的人力资源外包服务机构：集团旗下现拥有8家分子公司，管理团队50多人，外派雇员5000多人，服务客户200余家，年培训及供应人才能力超过1万人。达能专注于人力资源服务，为客户提供多层次、高附加值的人力资源解决方案。服务项目包括人事外包、制造外包、服务业外包、公共服务外包、高级人才寻访、劳动关系管理等多个专业人力资源服务领域。达能致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现最大价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。
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