区域经理

运营前：
1、负责共建医院的项目洽谈，在合理时效内完成共建医院开发。
2、共建医院装修方案及装修监管交付。
3、负责医院信息化系统的对接和后期维护保障工作。
4、负责共建医院团队配置设定及团队组建。
5、以公司销售方案为基础，根据医院特点制定销售方案及临床路径。
6、完成团队90天方案制定，团队成员逐一落实。
运营后
1、院内销售第一责任人，负责责任共建医院的销售及销售管理工作
2、策划并执行学术推广活动（如科室会、专家讲座、病例研讨会），提升医生、营养师对产品的认知与处方率。
3、负责目标市场的分析，包括政策法规、行业动态、竞争格局、客户需求及潜在机会。
4、根据年度预算制定区域销售策略及年度/季度目标，明确产品定位、推广重点及差异化竞争方案。
5、监测并分析销售数据、客户反馈及竞品动向，及时调整市场策略。
6、院内团队管理第一责任人，负责责任共建医院的团队管理及人员配置协调包括永久代表、佣金护士的招募管理。
7、负责样板科室的筛选，样板科室打样。
8、协调内外部资源，推动研发、生产、质量、物流等部门保障产品供应及售后服务。
任职要求
1. 专业背景：医学、药学、营养学或市场营销相关专业优先
2. 行业经验：3年以上特医食品、药品或销售经验，熟悉医院流程及临床推广模式。
3. 技能要求：精通销售策略制定、客户关系管理、数据分析工具及学术推广技巧。
4. 合规意识：熟悉特医食品法规及医疗行业合规要求。
5. 软实力：优秀的沟通能力、抗压能力及跨部门协作能力。