400-885-9898
职位描述
人力资源规划人力资源管理员人力资源服务
岗位内容：
1. 制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，确保公平性和市场竞争力；
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系；
5. 支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识。
任职要求：
1. 具有十年以上人力资源工作经验，拥有丰富的招聘和培养团队的经验；
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力；
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度；
5. 具备创新精神和团队合作精神。
1. 制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，确保公平性和市场竞争力；
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系；
5. 支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识。
任职要求：
1. 具有十年以上人力资源工作经验，拥有丰富的招聘和培养团队的经验；
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力；
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度；
5. 具备创新精神和团队合作精神。
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工作地点
沈阳沈河区青年大街209号(市图书馆地铁站C口步行100米)
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职位发布者
任女士/招聘经理
刚刚活跃立即沟通
沈阳恒成世纪餐饮管理有限公司沈阳恒成世纪餐饮管理有限公司2004年创建至今，旗下品牌有：“刘一锅”、“满園春饼”、“二月二·烤鸭”、“都捞壹锅大虾”、“菜小湘”、”北纬87°烧“、”牛腩山“、“满园私房锅包肉”、“外小麦”等，全国共计拥有品牌门店1000余家。覆盖全国黑、吉、辽、蒙、陕、晋、鲁、皖、苏、北、上、广、深等数十个省市。年产值达到60亿元。沈阳恒成世纪餐饮管理有限公司先后被中国烹饪协会、中国饭店协会等餐饮权威机构授予“全国餐饮百强企业”、“中国餐饮十大火锅”、“中国火锅50强企业”、“中国火锅十佳连锁企业”、“中国餐饮500强门店”等荣誉称号，并于2015年被辽宁省餐饮烹饪行业协会授予常务理事单位。
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