人事行政出纳（综合岗位）

所属部门：综合管理部/行政人事部
招聘人数：1人
岗位核心价值
作为公司运营的“大管家”，您将全面负责公司的人事、行政及出纳日常工作。您是连接各部门的枢纽，是保障公司内部流程顺畅、团队稳定、资金安全的关键人物。我们寻找的不仅是一位员工，更是一位值得信赖的合作伙伴。
主要工作职责
一、 出纳及财务相关工作 (约50%)
1. 负责公司日常现金、银行存款的收支、管理及核对，确保资金安全。
2. 办理各项费用报销、付款申请，严格审核票据的合规性与完整性。
3. 登记现金及银行存款日记账，做到日清月结，账实相符。
4. 按时开具发票，并做好发票的购买、登记与保管工作。
5. 协助完成员工薪资的核算与发放。
6. 配合会计完成每月账务核对、凭证整理及其他辅助工作。
二、 人事相关工作 (约20%)
1. 执行招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职沟通。
2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，维护员工档案。
3. 协助建立和维护简单的培训体系，组织新员工入职培训。
4. 基础性的员工关系管理，营造积极的工作氛围。
5. 统计月考勤数据，为薪资核算提供依据。
三、 行政后勤相关工作 (约30%)
1. 管理办公用品、固定资产的采购、领用及盘点。
2. 维护办公室日常环境与秩序，接待来访客人。
3. 组织安排公司会议、团建等活动。
4. 管理公司各类合同、文件、档案，确保资料齐全、归档及时。
5. 完成上级交办的其他综合性事务。
必备条件：
1. 学历专业： 大专及以上学历，财务、会计、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 工作经验： 1年以上相关工作经验，有出纳工作经验是必须的，熟悉银行结算业务。
3. 核心技能：
· 严谨细致： 对数字高度敏感，工作条理清晰，责任心极强，能有效避免差错。
· 诚信可靠： 具备良好的职业操守和保密意识，能够妥善处理公司资金和敏感信息。
· 沟通能力： 具备良好的沟通表达能力，能够顺畅地与内外部门沟通。
· 熟练操作： 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel。
4. 性格特质： 积极主动，耐心沉稳，有服务意识，具备良好的抗压能力和多任务处理能力。