质量部经理

任职要求

一、教育背景与资质
1.学历要求：本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程、工业工程或相关理工科专业优先。
2.资质认证：持有质量管理体系内审员证书（如ISO 9001、ISO 14001等），具备国家注册质量工程师（CQE）或六西格玛绿带/黑带认证者优先。
二、工作经验
1.行业经验：需具备3年以上光学薄膜、精密制造或电子/机械行业质量管理经验，熟悉研发、生产、供应链全流程管理。
2.管理经验：至少2年以上团队管理经验，能有效领导质检、工艺监督等职能团队，推动跨部门协作。
三、专业知识与技能
1.体系管理：
精通质量管理体系（ISO 9001等）的搭建、维护及优化，具备内审、管理评审及认证对接能力。
熟悉质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）及数据分析方法，能通过质量报告指导工艺改进。
2.技术能力：
掌握光学薄膜、滤光片等产品的检测技术（如光谱分析、膜层均匀性测试），熟悉生产关键控制点（如镀膜工艺、光刻精度）。
了解行业法规及客户标准（如汽车零部件VDA 6.5、电子产品IPC标准）。
3.数字化能力：熟练使用质量管理软件（如QMS系统）、办公软件及数据分析工具（如Minitab）。
四、核心能力要求
1.体系构建与执行：能制定公司质量方针、目标及年度计划，分解至部门并监督落实，确保质量达标率≥98%。
2.问题解决与改进：
主导重大质量事故（如批量报废、客户索赔）的根因分析，48小时内提交改进方案并闭环管理。
推动质量改善项目（如降低溅射设备组事故率），协调技术、生产部门实施纠正措施。
3.团队管理与协作：
制定部门培训计划（如光谱检测技术、质量工具应用），提升团队专业能力，培训覆盖率≥90%。
协调跨部门资源，建立《质量异常处理流程》，确保质量问题高效闭环。
4.客户与合规管理：
建立客户投诉快速响应机制，处理时效性达100%，客户满意度≥95%。
对接政府质检部门（如吉林省市场监管厅），完成产品认证与合规审查。
五、职业素养与其他要求
1.职业态度：严谨细致、责任心强，能承受高强度工作压力，适应生产现场巡检及紧急事故处理。
2.创新意识：关注行业动态（如AI质检技术），推动质量管理数字化升级。
3.沟通与影响力：具备优秀的跨部门沟通能力，能通过质量月活动（如案例分享、技能竞赛）强化全员质量意识。